体系管理员岗位职责汇总 体系管理员工作职责要求集锦

体系管理员的岗位职责是：负责企业各种体系文件（如质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等）的建立、修改、发布、推行、监督执行，以及确保体系的正常运行。体系管理员的工作目标是确保企业各项管理体系的持续有效运行，并不断改进和优化管理体系，以满足企业发展的需要。以下是有关于体系管理员岗位职责汇总和体系管理员工作职责要求集锦的有关内容，欢迎大家阅读！

体系管理员岗位职责1

岗位职责:

1.负责质量手册、程序文件等体系文件的编制、修订、宣贯等工作。

2.建立、维护和持续改进公司质量管理体系,保证质量体系有效运行。

3.负责做好公司内审及管理评审工作、外部审核前的准备工作、监督检查中及内审中不符合项的追踪与验证工作。

4.负责公司各项业务工作流程的梳理、优化和改进工作.

5.负责公司质量目标在各部门分解、设定的确认,及各部门质量目标达成情况统计、分析和报告工作。

6.负责质量体系相关的培训工作,提升公司员工的质量意识。

7.完成上级安排的其他工作。

任职要求:

性别不限,大专以上学历,医学检验等相关专业优先。

从事医疗器械行业质量管理体系工作3年以上。

熟悉质量管理体系和医疗器械法规要求等专业知识,熟悉iso13485体系。

良好的逻辑思维能力、沟通能力、语言表达清晰,掌握一定的沟通技巧。

责任心强、工作踏实、客观公正,有较高的处理问题能力。

体系管理员岗位职责2

岗位职责:

1.负责组织编制、完善质量安全管理体系文件;

2.负责收集、梳理质量体系文件、编号及下发;

3.负责质量安全管理体系的融合、实施、保持和监督检查;

4.负责定期进行内部质量体系审核;

5.负责整理内外审不符合项下发至部门,推动各部门进行改善以及监督改善效果达成目标;

6.负责整理、归档质量审核、整改记录等文件;

7.负责组织做好质量体系相关的内外部培训工作;

8.负责公司食品安全自查工作;

9.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,食品及相关专业;

2.熟练掌握iso9001、haccp、食品安全、环境安全、职业健康等管理体系;

3.有基层工作经验,熟悉食品行业相关的法律法规,熟悉乳制品生产工艺流程;

4.能熟练运用办公软件,有较强的编写能力;

5.有三年以上相关工作经验,头脑灵活,工作严谨踏实、有很强的团队合作意识。

体系管理员岗位职责3

1、认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》，积极宣传档案法，强化学校全员档案意识，有效地保护和利用档案。

2、参与制定学校档案管理制度。

3、积极主动向学校领导和有关人员提供信息，为领导决策提供依据。

4、根据上级教育行政部门制定的归档内容范围，将学校活动中直接形成的材料和载体分门别类进行收集、整理、装订、归档，保证材料的完整性和准确性。

5、对所收集的材料做到分类科学，装订规范，立卷准确,编目详细，上架及时，无零散材料积存。

6、指导并监督本校各处室、部门归档材料的收集、整理、装订、上交等工作。

7、重视稗案的编研和开发利用，对巳形成的档案材料进行分析,对重要文件和学校大型活动、教学中的基础数据进行汇编和专题介绍，有效地为教育一线服务。

8、积极收集与本校业务有关，能弥补拘案不足的资料，重要文件及材料实行双套制。

9、严格规范档案借阅制度，应用现代化技术设备，借助检索工具，迅速提供所需的档案，提高档案的科学管理水平和服务水平。

10、档案保管期满，根据档案管理有关规定做好向市区神案馆移交档案的工作或在档案部门及主管部门的监督下进行档案销毁。

11、遵守档案保密守则。

12、完成分管领导和校长布置的其他工作。

体系管理员岗位职责4

岗位目标：贯彻实施药品管理法和GSP，保证公司质量体系运行正常，负责公司的质量管理具体实施；负责在库药品的养护和质量检查工作；负责公司购进和销退药械的出入库验收复核，收集入库药械质量相关证明文件并扫描存档；确保公司合法经营，质量服务满足需求。

岗位职责：

1、负责药品质量管理工作，有效行使质量监督管理职能。

2、负责质量体系文件的制定、完善和更新，收集并贯彻、执行国家有关药品管理的法律法规和各项通知要求。

3、坚持质量原则，拒绝不合格药品入库，有效行使否决权；凭《验收单》、《随货同行单》、《销售退回单》在规定的时间和场所，按法定标准和质量验收规程细则对购进药品、销售退回药品逐批进行验收。

4、负责在库药品和医疗器械的养护工作，定期对库存药品进行质量养护检查，负责建立验收、养护信息档案。

5、指导和监督仓库药品保管、养护和运输中的质量工作。

6、检查在库药品的储存条件，指导并配合保管人员进行库房温、湿度的管理，做好库内温、湿度记录；对温度出现异常情况采取相应的措施。

7、定期汇总、分析和上报养护检查、近效期药品等质量信息。

8、负责所有公司所经营品种的齐全资质文件及每批次出厂检验报告等资料的存档保管以及更新工作。

9、负责经营品种、首营企业、客户资料及采购协议、采购合同的审批。

10、负责对首营企业、供货单位、购货单位、新品首营信息的系统输入及其合法性的审核，并对上述资质进行监控、更新，保证其持续合法、有效。

11、负责公司药品和医疗器械的采购和销后退回验收、药检报告的整理归档。

12、负责所经营药品的质量档案及供应商、客户资料的申报与录入，有关信息变更的报告。

13、负责质量体系文件、法律法规文件及总部或药监部门下发的各种文件的建档和保存。

14、负责不合格药品的确认、汇总、分析、上报、销毁，对不合格药品的处理过程实施监督。

15、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理报告。

16、负责组织实施相关部门对质量问题药品的召回；根据各级药监部门和上级部门通告，负责对经营药品紧急情况的核查。

17、负责与医药行业协会、各级药品监督管理部门保持良好的沟通，负责相关部门对公司药品和医疗器械经营许可及GSP的各项外审检查。

18、定期对公司GSP认证体系及质量管理制度的执行情况进行内部评审和检查

19、负责质量管理的.组织、宣传、实施、内部检查和反馈等工作

20、协助人力资源部开展对员工药品质量管理教育、GSP培训

21、完成上级领导交待的其它工作。

体系管理员岗位职责5

1.承担药店药品质量的主要责任。

2.负责药店的日常管理。

3.负责提供必要的工作条件，保证药店质量管理员有效履行职责。

4.应当由执业药师担任，并履行执业药师的相关职责，可开展处方审核和药学服务工作。

5.确保企业按照本《规范》要求经营药品。

6.负责药店质量管理机构的设置，确定各岗位质量管理职能及质量管理员的质量否决权。

7.审定药店质量管理制度。

8.研究和确定药店管理工作的重大问题。

9.确定药店人员质量奖惩措施。10.拟订和组织实施药店内部管理机构方案。

11.拟订药店的基本管理制度和制定药店的具体规章并参与考核各项制度的实施情况。

12.决定职工的聘任或者解聘，拟订职工的工资，福利、奖惩。

13.负责药店内外环境卫生的清洁检查，保证药店财产及员工安全。

14.负责外来客人的接待及组织外来人员参观、学习等工作。

15.负责办公用品、办公设备的管理和调配及文件、资料的收发、管理。

16.负责药店证照、年检、更换等事宜。

17.负责药店员工培训计划的制订、组织实施。进行学历及技术证书的审核、确认，每年组织员工进行健康检查，对健康情况异常者，调离原岗位，并建立培训、健康档案。

体系管理员岗位职责6

职责：

1、负责日常支持ERP系统运行的服务器硬件、客户端硬件的维护工作，并做好维护登记;

2、定期检查硬件设备的运行情况，登记设备运行记录;

3、定期对网络安全进行检测，防止病毒、木马程序、黑客等入侵系统;

4、负责日常支持ERP系统运行的各站点及服务器操作系统的安装和维护工作;

5、负责数据库的用户和口令的管理;

6、制订数据备份方案，负责系统数据库的备份;

7、提高系统数据的安全性和保密性，防止重要数据丢失或泄露;

8、负责账号管理，根据用户的职责为其分配相关权限，根据用户的需求进行更改密码或撤销账号等操作;

9、负责与软件技术的供应商对接沟通有关系统升级、技术维修等事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机专业或相关专业;

2、2年以上ERP软件开发、升级、维护经验;

3、精通ERP系统开发、管理流程;

4、精通ERP企业网络信息、数据库、服务器的应用与安全管理;

5、较强的工作责任心、服务意识及数字观念;

体系管理员岗位职责7

职责：

1、负责ERP系统各板块二次开发与基础设计。

2、配合各部门完成初期数据的导入、月度盘存数据的更新以及数据库的日常维护。

3、负责支持ERP正常运行的服务器及其他硬件设施的保养与维护。

4、根据授权设置和更改ERP系统权限。

5、负责ERP系统各模块的具体操作及日常维护。

6、协助各业务部门完成工作流程的改进与完善。

7、对ERP操作人员进行技能培训，保证员工熟练使用系统并及时解决员工遇到的系统问题。

8、负责公司信息化平台建设、推广、维护和技术服务工作。

9、必须熟悉SQLServer的数据库，熟悉SQL语言，对网络硬件维护也有一定经验基础;

任职资格：

1、计算机、IT相关专业，3年以上生产企业ERP系统管理或系统项目管理经验者优先。

2、熟悉数据库维护，了解制造行业信息系统应用及特性，熟悉计算机原理、信息系统架构及信息安全知识。

3、熟悉傲鹏ERP软件者优先。

4、做事细心认真有条理，具备逻辑思维能力和规划能力，责任心强，有良好的职业素养。

体系管理员岗位职责8

职责：

1、负责服务器的系统安全、服务器网络、应用程序维护，参与管理与维护Windows、LINUX系统及相关应用

2、负责服务器各项数据的监控，如流量、负载等

3、VMwarevSphere虚拟化平台的巡检、管理、故障排查、资源分配

4、对办公软硬件、监控设备、网络设备进行日常维护

5、定期给操作系统、数据库及相关应用系统打上补丁，发布病毒及处理公告，保证公司各种信息资源的安全

6、定期做好系统、数据的备份，优化完善网络突发事件的紧急预案

7、负责配合、协助行政部完成部门相关工作

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，计算机相关专业

2、了解服务器安装、网络配置、应用部署、服务监控、故障处理等，保证系统稳定运行

3、熟悉Windows、Linux操作系统系统配置及其运维

4、了解程序设计语言的基础知识，熟练或掌握Java、PHP等编程语言尤佳

5、品行端正，为人诚信，踏实肯干，头脑灵活，逻辑性强，学习能力强，具备良好的沟通协调能力、执行能力、文字处理能力，以及较强的服务意识

体系管理员岗位职责9

职责：

1、保证公司信息系统安全，规范信息系统管理，合理利用系统资源，保障公司信息系统的正常运行，充分发挥信息系统在公司管理中的作用，更好地为公司经营管理服务;

2、负责公司各系统的日常运行管理和维护等工作;

3、负责协助部门流程专员对已上线流程进行检查和清理，确保系统上线流程与公司流程文件一致且运行高效;

4、负责研究、梳理公司系统运行机制存在的问题，提出系统优化或二次开发项目的建设;

5、与公司各业务部门进行需求对接，分析业务部门需求，设计合理的技术实现方案;

6、负责配合开展公司的信息化规划工作，开展公司信息化建设项目的实施、沟通和优化等工作;

7、及时向直接上级汇报工作情况;

8、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、30岁以内，大专及以上学历，计算机或相关专业;

2、1年以上信息系统维护相关工作经验，对数据库有一定的了解与维护能力;

3、熟练使用Office办公软件，具有较强的学习能力，良好的语言表达和沟通能力，较强的责任心与团队合作精神。

体系管理员岗位职责10

本着为社会负责，为家长负责，为学生负责的精神，服务于人，造福于人，规范于人的目标与要求，面对现实，面对公寓管理员现有的知识层次，年龄结构，对服务工作的认识程度等，为造就和谐优化的公寓管理员群体，树立良好的外在形象与丰富的内在素养，现制定如下公寓管理员岗位职责，以确保公寓管理良好秩序的有条不紊1、岗位要求公寓管理员思想要与社会节奏相适应，追求进步，追求平等，工作扎实，认真负责，视工作为自己造福于人的机缘，遵守国家的法律制度以及学校的规章制度。

2、公寓管理员在工作期间必须分清主次，安于岗位，安心工作，不得擅离工作岗位，尤其是不得节外生枝发生不应该出现的.勾心斗角事件。值班期间以不影响工作为己任，杜绝任何不利于工作的睡觉干私活等不良行为。尽快熟悉各项工作，对学校以及公寓的内部管理对答如流，对学生的住宿状况了如指掌。视公寓为自己的大家，视学生为自己的儿女

3、按时开关公寓大门，注重节约，注重废物的二次利用，尽最大可能性节约学校的一切财产。

4、注重仪表行为，礼貌待人，文明服务，言行举止要见贤思齐。热情服务，严格按制度处理，特殊情况特殊处理。

5、及时清扫公寓内外卫生，相互提醒工作注意事项，相互弥补工作疏漏，卫生清洁是公寓的支柱，安全秩序是公寓的核心。

6、正人先正己，公寓管理员的服务室是一切工作的出发点，其中的卫生清洁是必须的，张挂有序是必不可缺的，学生公寓的卫生状况要依公寓服务室为龙头，向更美更洁更温馨发展。

7、语言既是自己的内涵也是服务的本钱，公寓管理员的语言文明是首选，着装整洁，言行举止要体现规范，鼓励使用普通话，要学会文明用语，你好，为你服务，我可以帮你做什么等经常挂在嘴边。

8、及时做好交接班工作，填写好各种工作表格，实在不能及时处理的交接清楚，对工作中发现的问题必须交接清楚，杜绝推诿扯皮现象的出现。不迟到，不早退，有事请假，特别情况打招呼，决不允许擅自调班换班。9、珍惜学生以及学校财产，学生的物品不得擅自私用，已经发现决不偃旗息鼓，这是公寓管理员的生存底线，学校的财产该维护的及时维护，该维修的及时维修，维护不了维修不了的以书面的形式上报学校。

10、做好防火防电防盗工作，发现问题及时处理或者上报，视学生的人身安全为头等大事，熟悉灭火器的使用方法，开展紧急疏散练习，懂得一般防电与急救措施，确保万无一失，安全第一。

11、夜间值班要定时巡视，学生有病有公寓管理员一人护送到医务室处理，每15分钟要巡视一遍，避免学生意外情况发生，杜绝学生的夜间不良行为出现。

12、公寓管理员要服从领导，团结关爱同事，己所不欲勿施于人，和而不同的处理理解问题，形成朴实的工作作风，平易近人的语言系统，善解人意的思维历路，服务于人的慈悲心肠，造就一个良好的育人氛围。

13、耻制君子，疼惩小人，经常开展批评与自我批评，吸取众家之长，发展壮大自己的力量。对违反学校规章制度者轻则批评，重则按有关程序处理。

体系管理员岗位职责11

1、坚守工作岗位，认真执行宿舍管理规则。

2、负责宿舍的安全卫生工作，按时开关宿舍大门，上课期间不准学生随便进入宿舍，进宿舍者须有班主任证明。

3、严格管理宿舍钥匙，按学校规定的时间开关门，管理员手中的钥匙不能随便发给学生。

4、宿舍内不准任何人以任何名义留校外人员住宿。宿舍内不准停放自行车及其他物品。

5、按时开关电灯，督促学生按时就寝，不得随意延长开灯时间，每天将学生纪律及卫生检查情况报学校政教处，经常检查用水器材的`使用情况。

6、学生离开宿舍后，要逐一检查门窗是否关好、锁好，杜绝失盗事件发生。随时检查宿舍楼的校产使用情况，如有损失，及时报政教处，以便查处。

7、负责搞好宿舍楼的卫生，学生离开宿舍后，进行卫生清扫整理，开窗通风等工作，保持楼内外整洁。

8、关心爱护学生，进行正面教育，组织学生进行住校规则的学习，不准打骂、体罚学生，对有困难和有病的学生，要倍加爱护并及时向有关领导汇报，妥善处理。

9、协同政教处和班主任选配宿舍长，掌握住宿名单，经常召开会议，以便加强管理。

10、按时完成学校安排的其他任务。

体系管理员岗位职责12

岗位职责：

1.受公司委派，履行施工总承包单位（专业承包单位)对具体项目劳务分包单位劳务管理的职责；

2.对劳务作业班组的选用、合同签订、进场、施工、退场的全过程进行全面统计、审核、监管；

3.配合实施工地使用“平安卡”或“IC卡”门禁系统，对劳务作业人员的基本身份信息、培训和技能状况、从业简历和诚信信息等内容进行有效登记；

4.按时检查、核实劳务分包单位派驻现场施工队伍的劳务人员情况，收集、整理各劳务人员的出勤记录，并监督劳务分包单位在建筑工地显著位置对劳务人员月度出勤记录进行公示；

5.对劳务分包单位的.劳务用工管理进行日常监督检查，组织劳务分包单位对劳务用工出现的问题进行整改。重大隐患应同时上报施工总承包单位（专业承包单位）项目负责人；

6.指导、监管劳务分包单位劳务人员工资发放全过程的情况；

7.及时上报劳资纠纷事件，并主动解决劳务分包单位与劳务人员之间的工资纠纷；

8.公司领导交办的其它事务。

任职要求：

1.人力资源管理、行政管理、法律等相关专业，大专或以上学历，应届毕业生优先；

2.遵守国家法律、法规及各项规章制度，正确贯彻执行上级有关文件规定；

3.熟悉《劳动法》等国家、地区人力资源管理有关法律法规；

4.具有敬业精神和高度的责任心，工作认真负责；

5.专业知识过硬，对人力资源6大模块有系统了解，擅长其中某一模块；

6.了解国家有关民工劳动工资支付的法律、法规及上级有关文件规定；

7.忠诚老实，认同公司的经营理念和企业文化，具有勤奋、细心、敬业的良好品质与主动进取的职业素养。

体系管理员岗位职责13

综合管理员岗位职责

1、热爱本职工作，遵纪守法，熟悉本职业务，不断提高业务潜力。给上级领导当好参谋。

2、在筹建办主任的领导下，具体负责工业园区的安全保卫、绿化、环卫等综合管理工作。

3、负责协调各工种、岗位之间的协同工作。

4、协助筹建办主任组织拟定筹建办综合管理规章制度、工作计划和工作总结，做好园区日常管理工作。

5、负责工业园安全保卫工作，督促安全巡查和门卫值班制度的贯彻执行。

6、负责工业园区环境卫生清扫和“双创”等工作，每日坚持督促、检查、做好工业园区内清扫工作，发现问题及时解决。制定、建立检查落实制度，落实环卫职责，圆满完成各项工作。

7、负责工业园区绿化管理工作。按工作规范，每一天全面检查生活区的绿化植被生长状况及绿化工的工作完成状况，根据实际状况提出整改措施，并督促执行。认真做好工作记录，收集、整理绿化资料，做好报表汇总、上报工作，保存和建立绿化档案。

8、负责配合筹建办领导对工人进行行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面的培训、教育，不断提高员工服务意识和业务水平。

9、围绕工业园日常管理工作，协助领导做好与外部的`相互配合与协调。

10、负责归属工业园筹建办使用车辆的管理和兼职驾驶工作。

11、完成领导交办的其它工作任务。

体系管理员岗位职责14

人力资源管理

1、负责提供企业用人决策和用人计划，并腹行相关审批程序。

2、负责起草人员任命、调整等相关文件及办理相关手续。

3、负责制定岗位职责及考核细则，并组织实施。

4、负责组织对员工教育、培训、考核并建立档案进行管理。

5、负责组织从业人员健康检查并建立健康档案进行管理。

6、负责建立健全员工人事档案并管理。

文件管理

1、负责对企业质量系统文件进行编号、签发、复制、借用、回收、保管和销毁。

2、负责行政文件的起草、编号及做好重要会议的.记录、整理、保管。

3、负责印鉴、证照等相关文件的使用、保管。

行政管理

1、负责各种经营及办公用设施设备用品配置发放、登记、维护和管理。

2、负责经营场所、库房、办公场所的改造及设备设施的配置维修及管理。

3、负责各种事务性及后勤工作的处理。

4、负责四防安全从保卫工作相关制度的制定、落实并检查。

体系管理员岗位职责15

1.在项目经理的直接领导下，贯彻公司质量方针和涉及品质管理职责范畴的质量目标。

2.严格按照相关法律、法规、行业标准、规范和公司各项规章制度，制定工作计划，组织、开展项目综合管理工作；

3.负责组织本部门各类会议、培训、文体、服务活动，做好相关纪要、记录，并上报。协助配合项目对外的各项公共关系事务；

4.负责本部门各项管理制度和各类记录表格的起草、修订、补充、完善、送审、分发、执行；

5.负责对本部门已实施的各项管理制度的贯彻、执行以及日常工作情况，进行监督、检查，根据检查情况，判断各项管理制度的可操作性，并会同相关部门人员进行讨论、研究、修改；

6.负责本部门各类记录表格的收集、整理、汇总和上报公司存档备查；

7.负责制定本部员工的招聘、培训计划，并对人员的招聘、录用、定级、离职、辞退提出意见、建议；

8.负责对客户服务、秩序维护、环境维护、设施维护等部门的人员工作状态、各项工作质量、工作职责履行、公司制度的贯彻、执行情况进行监督、检查、记录、存档，并通报各部门负责人和上报项目经理；

9.负责配合客户服务的客户接待、异议处理、费用收缴等，负责配合秩序维护的`人员、车辆等安全、秩序等，负责对环境维护的卫生、绿化工作进行监督检查，负责对设施维护的设施设备维修、养护、业主报修处理工作进行监督检查；

10.负责项目内装饰装修的现场管理、日常巡查、完工验收；

11.负责每周向项目经理提交项目各部门工作情况简报。

12.完成上级领导交办的其他工作。