刀具使用管理制度范本 刀具使用管理制度及流程

“刀具使用管理制度”是指针对刀具使用环节而制定的管理规则和制度。这些制度通常涉及刀具的存储、保养、使用流程、安全规定以及违规行为的处罚等方面。制定刀具使用管理制度的目的是确保刀具的安全管理,防止意外事故的发生,保障员工的人身安全和企业的生产安全。以下是有关于刀具使用管理制度的有关内容,欢迎大家阅读!

刀具使用管理制度范本 刀具使用管理制度及流程

刀具使用管理制度1

一:人员配备

1:设刀具管理员一名,(可由库管兼职)主要负责每天与领班核对领用和退回刀具的数量,(数量核对要按照“尖”来计算)。以及对操作工用刀统计表核对,核对无误后交给公司会计记录存档,作为月底奖惩的依据。

2:领班两名,主要负责刀具每天的领用和退回并负责每个工人的用刀分发及统计表的填写,统计表与刀具当天一并交还给刀具管理员。

二:刀具的`领用、使用和退回

1:领用刀具由领班上班前按照调度的排产单和上一班刀具使用的情况到刀具管理员处领取当班所需刀具及统计表,根据需要将刀具分发给当班操作工并登记在统计表上。

2:使用

1):领用刀具,操作工上班前根据调度排产和上一班的刀具使用情况在领班处领取当班使用的刀具,并在刀具使用统计表上如实登记。

2):交接刀具,操作工上班前先和上一班操作工交接设备上正在使用的刀具,如能继续使用转接过来,登记在统计表上,刀具使用费用的计算是谁先使用的新尖算谁的费用,用上一班剩下的旧尖不记刀具费用。

3:退回

1):交接,操作工下班前与下一班操作工交接设备上正在使用的刀具,如能继续使用转接到下一班。

2):退刀,将本班使用的刀具及没有使用的刀具退还给领班并让领班如实登记在统计表上。

3):领班将本班的刀具收回合适操作工的使用情况并填写统计表后到刀具管理员处退刀,并将统计表一同交还。

刀具使用管理制度2

1、目的

为加强工具管理,使工具更好地为生产服务,保证装置运行、检修时的人身及设备安全,制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于本公司各部门、车间的工、器具管理。

3、职责与分工

主管部门:生产技术科。负责监督本制度的执行。

相关部门:各部门、车间。负责在日常工作中认真执行本制度。

4、内容与要求

4.1公司各车间土、木、五金工具、电工工具、刀具、起重工具、计量工具由生产技术科归口管理。

4.2物管科负责转报工具的购进计划,由供应科按计划购买,任何单位及个人不得单独购买,否则财务不予付款。

4.3生产技术科负责建立公司工器具台帐,从工器具计划转报到发放,报废进行全过程管理,各车间设备员负责本车间的工器具管理,建立相应的工器具台帐、个人工具必须建立工具登记本,并做到帐帐相符。

4.4各车间工具严格管理,公用工具必须设专人保管。

4.5工种变动或工作调动时,个人保管工具必须交回原所在单位方可办理有关调动手续,各车间应严格工具交接,杜绝工具流失,否则按工具流失金额队所在部门进行经济处罚。

4.6工具保管人员及使用人必须妥善保管、正确使用工具,丢失或非正常使用损坏的工具(影响使用性能或报废),按下列规定赔偿,丢失工具按原价的`50~100%赔偿,非正常使用损坏的工具按原价的40~100%赔偿。

4.7各车间每季进行一次工具盘点,无论是个人保管工具还是公用工具必须做到帐、卡、物相符。

4.8生产技术科每年组织1~2次工具清查,日常进行不定期抽查,发现问题及时整改,并视情节给予一定经济处罚。

刀具使用管理制度3

1、管制刀具包括匕首、三棱刀、带有自锁装置的弹簧刀;无弹簧但有自锁装置的单刃,双刃刀;形似匕首但长度超过匕首的单刃、双刃刀;其他相类似的单刃、双刃刀、三棱尖刀等。

2、严禁非法携带管制刀具进入学校,对不听劝阻强行进入、扰乱校园秩序或者造成后果的,一律按《中华人民共和国治安管理处罚条例》第十九条第一项的规定依法予以行政拘留。

3、严禁在校园及周边佩带、销售藏刀、腰刀、靴刀等民族刀具,违者一律按《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二十条第三项的规定依法予以行政拘留。

4、利用管制刀具在校园及周边从事违法犯罪活动的,依法追究刑事责任、劳动教益或者行政拘留。作案后投案自首并主动上交管制刀

具的,可依法从轻、减轻或免予处罚。

5、在校园周边非法制造、运输、储存管制刀具,向学校师生非法销售、贩卖、邮寄管制刀具,在校园及周边非法携带、持有以及私自保存管制刀具的人员和单位必须向公安机关主动交待问题、上交管制刀具并接受教育和处理,逾期将依法或参照有关规定从重处罚。

6、学生违反规定,尚不够治安或刑事处理的.,在收缴交管制刀具的同时,由学校按校纪校规从严处理。

7、广大师生员工应当积极向公安机关举报涉及管制刀具的违法犯罪活动和线索,对举报有功的,公安机关将给予奖励;对包庇、纵容违法犯罪分子的,依法追究法律责任;对举报人打击报复的,依法从严惩处。

刀具使用管理制度4

为了进一步加强学校对学生携带管制刀具的管理,切实保证学生的生命安全。我校根据教育局有关文件精神和我校实际情况,特制定中心小学加强管理刀具的管理制度。

一、利用*、班会等各种会议及活动教育学生不携带管制刀具及其它危险品,教育学生懂得携带管制刀具的危害性。

二、值周教师加强对学生的督查和正确导向,禁止学生携带、玩耍管制刀具和危险品,一经发现立即收缴。不得麻痹大意,否则由此产生的不良后果,将根据情况按责任追究制度和首问责任制度进行处理、处罚。

三、学校坚持每天早上的晨检工作。值周教师、少先队大队部,在晨检工作中认真负责、履职到位,发现有异常情况,应立即进行清理清查,及时向学校行政汇报,以便及时采取措施,消除不安全隐患。

四、各班充分发挥班级干部的.作用。要求他们随时了解本班学生中是否带有管制刀具和其它危险品,一经发现立即向班主任老师汇报,班主任老师必须立即清查清缴。同时,及时与家长联系。

五、召开好家长会。通过家长会了解学生在校外的表现,通过教师、家长、社会的共同关心教育,使学生及家长了解携带管制刀具及其它危险品的危害,教育家长收藏好家里的管制刀具及其它危险品。

六、利用学习园地、黑板报、红领巾、广播站等向学生宣传学生携带管制刀具及其它危险品的危害,对学生进行行为后果的意识教。

刀具使用管理制度5

刀具管理属于公司强制性管理,本公司为了加强车间的刀具管理,防止刀具混入成品出厂、防止刀具被他人恶用,特制定刀具管理制度。

一、加工用的刀具属公安部门管辖范围之内的刀具之一。因此未经领导同意私自把各种加工用刀带出车间属非法携带或私藏刀具,此行为触犯了中华人民共和国制安管理条例,根据态度要给予罚款、警告或辞退。

二、各车间要指派责任心强、敬业认真的专人来管理刀具。只要是非作业时间,刀具必须及时上缴入刀箱并上锁管理。

三、制作专用的刀具箱上锁保管,刀具要进行编号,责任到人,严格建立发放、回收登记制度。

四、刀具发放后要严格遵守出入库制度,刀具丢失后,专管员要及时报告生产主管,立即展开各环节(包括成品包装)的清查,刀具使用责任人和刀具责任管理人都要承担责任,接受罚款处理。

五、未经批准,任何人不允许自制和自备刀具(购买、制作)用于加工生产用。

六、刀具损坏时要更换新的.刀具,破损的刀具不允许用于生产加工,保管员要验收破损旧刀具的整体,未见残缺部位时,需要车间主任以上的领导签字说明,方可发放新的刀具。

记录:《金属刀具管理记录》《每日刀具发放回收记录》

刀具使用管理制度6

一、设备操作人员,须经岗位培训,经考核合格后,方能独立操作。

二、机械操作人员必须熟悉设备的技术、性能、内部结构、操作规程、维护保养及处理简单的故障。做到会使用、会检查、会保养、会排除故障。

三、酒后、精神不集中或患病人员严禁操作机械,非机械操作人员严禁操作机械。

四、操作时,现场必须清理干净,操作须集中精力,严禁吸烟、吃食物、说笑逗闹,在机械运转中,不得在机械上清理刨花、木屑。

五、人员在操作时,不得远离岗位,需要离开时,必须停机断电。不准将机械交给非指定人员操作。

六、机械设备应有班组专人负责使用和管理,严格遵守机械设备的保养规程,认真做好各级维护保养,应合理使用,正确操作,保持机械设备处于良好的状态。

七、凡是新安装的机械或经大修、改装或搬迁拆卸后重新安装好的设备,必须按照有关规定进行检查、鉴定和试运转合格后,方准投产使用,并应严格按照大、中、小修期限的规定及时进行维修,以延长使用寿命。

八、机械设备的传动和刀具部分,必须有可靠的安全防护罩,并应随时检查,保持其灵活有效。

九、操作人员工作时,必须穿好工作服,戴好工作帽,长发不得外露,衣袖卷到肘部以上或纽扣扣起。办公家具,家居,家具电、气设备必须由电工进行安装和检修,严禁带电修理设备,用电设备应接地良好,不得有漏电现象。

十、电动机械设备,严禁在低压或不稳定电压下操作,机械启动后,应检查电气仪表,待电流表指针稳定正常后,方可正式进行工作。在工作中如发现电源不足设备的.额定电压时,应立即停机断电。

十一、工作中,如果遇到停电,应将电闸关闭,以防来电后,机械自行运转。

十二、机械设备严禁“带病”运转或超负荷作业,发生故障应及时排除或向主管提出报修意见。

十三、机械设备运转中,不得进行维修、保养、润滑和紧固工作,如发现发热、异音、机件松动或损坏等故障时,应先停车断电,后检查修理。

十四、对使用的刀具,应勤修勤磨,不得勉强使用。安装刀具必须停车断电后,方可进行,必须按照该机械的规定要求安装牢固,拧紧螺栓,不得有任何松动现象!

十五、工作完毕停机断电后,必须清理机械,进行保养,关(锁)好闸箱。

十六、吸尘器布袋里的木灰不能满过袋子的4/5,过满易造成电机烧毁。

十七、一切机械在进行维修或换刀具时,必须挂起“此设备正在检修中,严禁使用”标示牌。

本文由用户 zhening 上传分享,若内容存在侵权,请联系我们(点这里联系)处理。如若转载,请注明出处:https://www.fanwenvip.com/12742.html

(0)
zheningzhening

相关推荐

  • 部门副职述职报告范文精选 部门副职年度述职报告总结模板

    “部门副职述职报告”是指部门副职对自己过去一段时间的工作进行回顾和总结,并陈述自己在工作中的成绩、不足、经验教训、下一步计划等。这种报告通常用于向上级展示自己的工作表现,以便于上级…

    2024年4月3日
    04
  • 中学团委工作汇报 中学团委述职报告范文 (13篇)

    “中学团委工作汇报”这个词的意思是:一份报告,用于向团委(中国共产主义青年团的基层组织)汇报中学团委近期的工作情况、成果、问题和经验总结。这份报告通常会涉及团委的组织建设、活动开展…

    2024年2月7日
    03
  • 经济分析报告范文大全 经济分析报告模板范文

    “经济分析报告范文”指的是一篇关于经济问题的分析报告,通常包含了对某一经济现象、政策或趋势的深入讨论和详细分析。这类报告通常用于向读者提供有关某个经济问题的背景、原因和可能的解决方…

    2024年2月26日
    03
  • 统计学职业规划范文简短 统计学职业规划3000字

    统计学职业规划是指根据个人的兴趣、爱好、专业背景和职业发展目标,通过选择合适的职业发展方向,制定相应的学习、工作和生活计划,以实现个人在统计学领域的职业成功和成长。以下是有关于统计…

    2024年3月12日
    02
  • it职业规划怎么写 计算机应用职业生涯规划 (3篇)

    “it职业规划”指的是一个关于信息技术(IT)领域职业发展的计划。IT职业规划是一个持续的过程,需要不断更新和改进。一份好的IT职业规划应该是一个动态的框架,帮助你朝着自己的目标前…

    2024年3月1日
    03
  • 基建管理员岗位职责内容 基建管理员岗位职责描述

    基建管理员的岗位职责是指他们在基建管理中所承担的工作内容和应负责的责任。基建管理员通常负责基建项目的前期策划、计划执行、协调管理、后期评估等全过程管理,以确保基建项目的顺利进行和有…

    2024年3月14日
    02
  • 个人工作汇报(15篇)

    个人工作汇报是指个人在工作期间对所完成的工作任务、取得的成果、经验教训、存在的问题及改进措施等方面进行总结和汇报的一种书面材料。它是一种重要的工作总结和交流方式,有助于个人梳理工作…

    2024年1月13日
    04
  • 拌合站管理制度 搅拌站的安全与管理制度 (3篇)

    拌合站管理制度是指针对混凝土拌合站(场、厂)的工艺流程和管理制度所制定的规范和准则。它通常包括拌合站的设备使用、维护、保养、清洁等方面的规定,以及拌合站生产流程中的配料比例、生产质…

    2024年2月21日
    03
  • 教职工管理制度通用范文 教师管理规章制度模板合集

    教职工管理制度是指学校为规范教职工的管理而制定的相关制度,包括教职工的招聘、培训、考核、奖惩、福利等方面的规定和要求。该制度旨在保障教职工的合法权益,促进学校教育教学工作的有序开展…

    2024年2月6日
    06
  • 教育行业分析报告精选范文 教育行业分析汇报大全

    “教育行业分析报告”是指对教育行业进行深入研究和细致分析而形成的一份报告,通常会涉及该行业的市场规模、增长趋势、竞争格局、发展趋势以及机会和挑战等多个方面。以下是有关于教育行业分析…

    2024年2月26日
    06

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注