村主任个人总结 村委会主任年度工作履职汇报

《村主任个人总结 村委会主任年度工作履职汇报》是加强基层组织建设、推进乡村治理体系和治理能力现代化的重要抓手。通过全面梳理一年来在党建引领、产业发展、民生服务、社会治理等方面的履职情况，既是对过去工作的回顾和反思，也是谋划今后工作思路、提升履职能力的关键环节。撰写高质量的《村主任个人总结 村委会主任年度工作履职汇报》，有利于找准问题、明确方向、凝聚共识。下文将从不同角度整理多篇范文，供实际工作中参考运用。

篇一：《村主任个人总结 村委会主任年度工作履职汇报》

一、履职总体情况概述

本年度，在镇党委、政府的正确领导下，在村“两委”班子成员和广大村民的大力支持下，我坚持以服务群众、发展集体、维护稳定为核心，认真履行村主任职责，聚焦抓班子、带队伍，抓发展、促增收，抓民生、解难题，抓治理、保稳定，各项工作取得了一定成效。总体上呈现出基层组织更加坚强、村级经济稳步发展、人居环境持续改善、群众获得感不断增强的良好局面。同时，也清醒地看到工作中仍存在短板和不足，有待在今后的工作中加以改进和提升。

二、强化党建引领，夯实基层战斗堡垒

（一）抓思想建设，强化理论武装

始终把党建工作摆在村级工作的首位，严格落实上级关于加强农村基层党建的各项要求，坚持把学习贯彻党的方针政策作为村“两委”班子和党员队伍建设的重要内容，采取集中学习、个人自学、交流研讨等方式，组织党员、村干部学习党的路线方针政策以及与农村工作密切相关的法规制度。通过理论学习，不断提高村干部和党员的政治站位和履职能力，增强大家服务群众的宗旨意识和责任意识。

（二）抓组织建设，提升组织力凝聚力

围绕建强班子、带好队伍的目标，进一步完善村党组织工作制度，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。注重从致富能手、退伍军人、外出务工返乡人员、返乡大学生等群体中发展党员，优化党员队伍结构。积极做好流动党员联系服务工作，确保组织关系不断、教育管理不弱。通过阵地规范化建设、党建上墙制度完善等举措，持续增强村党组织的组织力、向心力和战斗力。

（三）抓作用发挥，推动党建与业务深度融合

坚持党建工作与经济发展、乡村建设、社会治理等中心工作统筹谋划、一体推进，开展“党员示范岗”“党员责任区”“亮身份、当先锋”等活动，引导党员在产业发展、环境整治、矛盾调解、平安创建等方面走在前、作表率。通过党建活动载体，把党组织的政治优势、组织优势有效转化为推动全村发展的现实生产力。

三、聚焦发展增收，壮大村级集体经济

（一）理清发展思路，确定主导方向

立足本村资源禀赋和区位特点，围绕“强产业、促增收”的目标，组织村“两委”成员多次开展实地调研和研讨，广泛征求党员群众的意见建议，梳理出适合本村实际的发展路径。通过对土地资源、劳动力状况、市场需求等情况进行系统分析，进一步明确了发展特色农业、适度规模经营、培育集体经济项目的总体思路。

（二）盘活资源资产，拓展集体经济渠道

对全村集体土地、房屋、山林、水面等资源进行清理登记，摸清“家底”，在依法依规前提下，通过流转出租、合作开发、股份合作等方式，激活沉睡资源。积极引进有实力、有信誉的经营主体，探索“村集体＋公司＋农户”等模式，参加合作社经营、土地入股分红等项目，不断提升村集体收入。对集体经济项目实行专账管理，定期向党员群众公开，确保运营规范、收益公平。

（三）带动群众增收，夯实共同富裕基础

在做大做强村集体经济的同时，更加注重带动村民共同参与、共同受益。通过发展特色种植、养殖和农村服务业，鼓励有劳动力、有技术的群众参与经营，吸纳本村劳动力就近务工，增加村民工资性收入。对脱贫户、监测户等重点群体给予更多关注，在就业信息、技能培训、产业扶持等方面给予倾斜，帮助其稳定增收，防止返贫和新致贫情况出现。

四、坚持服务为本，持续改善民生福祉

（一）办好惠民实事，解决群众急难愁盼

坚持把群众满意不满意作为检验工作成效的根本标准，年初通过走访入户、召开村民代表会议等形式，广泛征求群众的意见建议，梳理出多项民生实事，逐项明确责任人和完成时限。在道路硬化、饮水安全、路灯安装、危房改造等方面积极向上争取项目和资金，统筹各类资源，扎实推进各项民生工程落实落地，让群众在看得见、摸得着的变化中获得实实在在的幸福感。

（二）强化社会保障，兜牢民生底线

严格落实各项民生政策，做好低保、特困供养、临时救助、医疗救助等工作，对困难群众做到早发现、早介入、早帮扶。建立完善困难群众档案，实行动态管理，确保应保尽保、应帮尽帮。积极协调相关部门，为符合条件的群众办理养老保险、医疗保险等，减轻群众后顾之忧。关心关注孤寡老人、留守儿童、残疾人等群体的生活状况，组织开展志愿服务活动，营造互帮互助的良好氛围。

（三）丰富文化生活，培育文明乡风

依托村文化活动室、农家书屋等活动阵地，定期组织开展文体活动、政策宣讲、科普宣传等，丰富村民精神文化生活。大力弘扬社会主义核心价值观，推进移风易俗，倡导文明节俭的婚丧习俗，通过村规民约约束不良风气，树立文明新风。评选表彰“文明家庭”“好婆婆好媳妇”“最美志愿者”等先进典型，用身边人身边事引导村民崇德向善、见贤思齐。

五、推进乡村治理，维护和谐稳定局面

（一）健全民主议事，落实群众主体地位

严格落实村务公开和民主管理制度，完善村民代表会议、党群议事会等工作机制，凡涉及全村发展规划、重大项目实施、集体资产处置、资金使用等重要事项，均坚持“四议两公开”程序，广泛听取群众意见，集体研究决策，接受群众监督。通过公开栏、广播、会议等多种形式，及时公开村务、财务等情况，增强村务公开的透明度，提升群众参与村级事务的积极性和满意度。

（二）加强矛盾调解，筑牢安全稳定防线

坚持把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。健全矛盾纠纷排查化解机制，定期组织开展矛盾纠纷排查，对邻里纠纷、家庭矛盾、土地边界、劳务报酬等问题，做到早发现、早干预、早调解。充分发挥人民调解员和村干部的作用，注重情理法相结合，努力将小问题解决在村内，不把矛盾激化升级。配合相关部门做好安全生产、消防安全、道路交通等方面的宣传和隐患排查，严防各类安全事故发生。

（三）推进平安创建，强化法治与德治融合

扎实开展“平安村”创建活动，完善治安巡逻、重点部位管控等制度，组织党员、志愿者参与夜间巡逻和值守，提升村庄治安防控水平。加强法治宣传教育，引导村民学法、懂法、守法、用法，通过法律明白人、村级法律顾问等渠道，帮助村民依法依规解决问题。将法治建设与德治、自治有机结合，依托红白理事会、道德评议会等机构，推动村民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。

六、严守纪律规矩，锤炼干事担当品格

（一）筑牢廉洁自律防线

本人始终坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党章党规和各项纪律要求，自觉接受组织和群众的监督，做到公私分明、秉公用权，不利用职权和职务之便谋取私利。在集体资金使用、项目建设、工程招投标等方面，坚持集体研究、民主决策，严格执行财务制度，确保村级各项资金、资产、资源管理规范、运行安全。

（二）改进工作作风，提升服务能力

牢固树立群众观念和服务意识，坚持深入一线、深入群众，了解掌握群众生产生活中的困难和问题，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、感情在一线增进。不断加强业务学习，提高政策把握能力、组织协调能力和群众工作能力，努力在实践中锤炼过硬本领。带头转变作风，坚决反对形式主义、官僚主义，力戒浮躁，做到说实话、办实事、求实效。

七、存在问题与下一步工作打算

（一）存在的主要问题

一是面对新形势新任务，个人学习还不够系统深入，理论水平和运用政策解决复杂问题的能力有待提高。二是村集体经济发展基础仍然薄弱，产业结构较为单一，带动群众持续稳定增收的方式还不够多元。三是在推进村务公开、发动群众参与治理方面，方法还相对传统，群众参与度和积极性还可以进一步提升。四是部分工作推进过程中，统筹协调力度还需加强，个别任务落实不够迅速有力。

（二）下一步工作打算

下一步，我将以更加饱满的精神状态和务实的工作作风，全身心投入到村级各项工作中。一是加强理论和业务学习，进一步提升自身综合素质。二是持续做强村集体经济，拓宽增收渠道，探索更多符合本村实际的产业项目。三是更加注重民生改善和社会治理创新，完善群众参与机制，提升村级治理效能。四是不断加强党风廉政建设，自觉接受监督，以更高标准要求自己，做一名让组织放心、让群众满意的村主任。

以上是本人本年度履职情况的汇报，不妥之处，恳请各位领导和同志们批评指正。

篇二：《村主任个人总结 村委会主任年度工作履职汇报》

一、履职理念与总体工作思路

担任村主任以来，我始终坚持把群众利益放在首位，把推动乡村全面振兴作为根本职责，把建设宜居宜业和美乡村作为工作目标，紧紧围绕“抓班子、兴产业、优环境、强治理、保稳定”的思路，统筹推进村级各项工作。本年度，在上级党组织的坚强领导下，在广大村民和社会各界的支持下，我坚持问题导向和目标导向相统一，以“项目化推进、清单化管理、责任化落实”的方式，推动重点工作落地见效，全村在经济发展、基础设施、人居环境、社会治理等方面取得新进展，村民满意度和认可度持续提升。

二、抓组织带队伍，推动村级治理现代化

（一）优化村“两委”协同机制

围绕提升治理效能，我着力推进村“两委”班子规范运行和科学决策。进一步细化村干部职责分工，明确每位班子成员分管领域和工作任务，形成主要领导负总责、班子成员各负其责、相互配合、运转高效的工作格局。坚持重大事项集体研究、民主决策，完善议事规则和决策程序，凡涉及集体资产、重大项目、资金使用等事项，均做到会前调研充分、会上讨论充分、会后执行有力，确保决策科学、程序合规。

（二）加强村干部队伍能力建设

结合实际工作需要，定期组织村干部参加上级部门举办的培训活动，同时利用晚上和空余时间，集中学习有关强农惠农政策、农村土地制度、基层治理、农村财务管理等方面的知识，不断提升村干部依法办事、依规办事、科学办事的能力。鼓励村干部在具体工作中大胆实践、积极探索，对工作中表现突出的同志及时表扬肯定，营造比学赶超、积极向上的干事氛围。

（三）完善村务监督和公开制度

深知权力必须在阳光下运行，本年度进一步规范村务公开的内容、程序和形式。围绕群众关心关注的热点事项，对村级财务收支、惠民政策落实、项目建设进展、低保评定、危房改造等情况，定期在村务公开栏进行公示，并在村民代表会议上进行说明，接受村民质询。充分发挥村务监督委员会的作用，凡是涉及资金支出和工程建设的事项，均由监督小组参与全程监督，切实防止微腐败问题发生。

三、促发展抓产业，壮大经济基础和集体实力

（一）因地制宜发展特色产业

立足本村土地、气候和交通等特点，本年度重点在特色农业和农村服务业两大方向上发力。一方面，整合零散土地，引导群众采取土地流转、托管和入股等方式，发展规模种植，提升种植效益；另一方面，鼓励发展家庭农场、农家乐、乡村旅游等项目，延长产业链条，增加附加值。通过实地考察、邀请技术人员指导等方式，帮助村民更新观念，了解市场，降低发展新产业的顾虑。

（二）创新集体经济发展模式

针对以往集体经济薄弱、收入来源单一的问题，本年度重点谋划和实施了多个集体经济项目。通过依法依规盘活闲置房屋和场地，引入经营主体开办农资超市、农机服务点等，村集体以资产入股方式获取固定分红。参与上级组织的联合经济合作社，通过资金入股方式参与项目经营，增加村集体股份性收入。同时，探索利用村集体资金入股本村龙头产业，实行“保底分红+效益分成”的模式，既保障集体收益，又增强村集体抗风险能力。

（三）加强项目谋划和资金争取

深刻认识到“资金跟着项目走”的现实要求，我高度重视项目谋划工作。围绕产业发展、基础设施、人居环境、文化建设等方面，组织村干部进行集中研讨，梳理形成项目储备库，分别明确项目内容、实施方式、资金需求等。积极对接上级部门，及时掌握政策信息和资金投向，努力把更多项目和资金争取到本村。对于下达的每一个项目，做到责任到人、时间到月、任务到点，确保项目建设高标准、高质量完成。

四、补短板优环境，建设宜居宜业和美乡村

（一）扎实推进人居环境整治

将人居环境整治作为打造和美乡村的重要抓手，持续推进村庄环境综合整治。实行村干部包片、党员联户、农户参与的责任机制，对村内道路、沟渠、房前屋后等开展集中清理，重点整治乱堆乱放、乱搭乱建、乱贴乱画等现象。建立常态化保洁机制，落实保洁员队伍和经费保障，确保村庄环境整洁常态化。积极引导村民养成良好卫生习惯，开展“卫生文明户”评比，通过典型示范带动整体提升。

（二）完善基础设施配套

结合村民出行、生产和生活实际需求，把道路硬化、饮水改造、电网升级、通组道路维护等基础设施建设摆在突出位置。积极向上级争取资金，分步骤实施道路硬化和拓宽整修工程，改善村民出行条件；协调相关部门对饮水设施进行改造和维护，保障村民饮水安全；推动农田水利设施的维修和建设，提升抗旱排涝能力，为农业稳产增产提供支撑。对照薄弱环节，持续推动公共服务配套设施完善，提升村庄整体功能。

（三）注重生态保护与绿色发展

坚持生态优先理念，严守耕地红线和生态保护底线。组织村民开展植树增绿、河道清理、护林护水等活动，强化护林员和河道保洁员职责，维护生态环境。引导村民减少化肥农药使用，推广绿色生产方式，支持发展绿色种植、生态养殖，防止农业面源污染。通过宣传教育使村民认识到良好生态环境既是生活质量的保障，也是发展优势和潜在财富，增强大家自觉参与生态保护的意识。

五、重民生保稳定，提升群众获得感和安全感

（一）精准落实各项惠民政策

把落实惠民政策作为稳定民心、凝聚人心的重要工作来抓。对涉及群众切身利益的各类政策，及时组织村干部学习和掌握，并通过入户走访、召开会议、张贴公告等方式，将政策内容传达到每一户群众。严格按照规定程序开展低保、优抚、临时救助等对象的申报、审核、评议和公示工作，坚持公开、公平、公正，坚决杜绝优亲厚友和弄虚作假。优先关注生活困难、失业返乡、患病致困等群体，做到应享尽享、应帮尽帮。

（二）关心关爱重点人群

切实履行对老年人、残疾人、留守儿童等特殊群体的关爱责任，建立重点人群台账，明确责任人，定期上门了解他们的生活状况和实际困难。积极联系社会组织和爱心人士参与帮扶，组织志愿者开展慰问、陪伴、助学等活动，在精神关怀和物质帮助方面双向发力。对孤寡老人，协调邻里互帮互助，为其解决日常生活中的难题；对留守儿童，及时与其监护人沟通，关注其学习和心理情况。

（三）防范化解各类风险隐患

将维护社会稳定作为底线任务，建立健全风险隐患排查机制，坚持逢节必查、平时常查，对安全生产、道路交通、山洪地质灾害、消防、电力设施等方面开展拉网式排查，发现问题及时督促整改。配合有关部门做好重点人群管控和帮扶工作，妥善处置可能引发不稳定的苗头性问题。针对群众反映集中、敏感度高的问题，主动上门沟通解释，做好政策解读和思想疏导，最大限度把矛盾化解在基层。

六、正风纪强自律，打造勤政廉洁形象

（一）严格执行廉政规定

本人始终牢记手中权力来自群众、服务群众，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉抵制各种不正之风和腐败行为。严格执行财经纪律，不参与、不干预集体资金结算和财务审批的具体操作环节，坚持重要事项集体研究决定。坚决不利用职务之便在工程项目、资金分配、政策落实等方面谋取私利，自觉接受镇党委、纪委和群众的监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（二）带头弘扬务实作风

在工作中坚持求真务实，反对做表面文章，不搞形象工程和政绩工程。凡是部署的工作，都亲自抓落实，重点工作亲自督办、难点问题亲自协调。在联系群众方面，带头推行“干部坐班+走访入户”相结合的工作方式，做到群众有事必有回应、有难题尽力解决。注重听取不同意见，对群众提出的合理诉求及时研究办理，对暂时难以解决的问题，耐心做好解释和引导，赢得群众理解与支持。

七、存在不足与今后努力方向

（一）存在的不足

一是在推进部分重点工作的节奏和力度上仍有不足，遇到复杂情况时有等待观望思想，工作魄力和创新意识还需进一步增强。二是在发动群众参与村庄治理、产业发展方面的方式手段还不够丰富，新渠道、新载体运用不够。三是个人统筹协调能力有待提升，个别工作安排存在前紧后松、衔接不够顺畅的情况。四是在加强与外出务工人员、返乡青年的联系方面还不够系统，未能充分发挥他们在助力家乡发展中的积极作用。

（二）今后努力方向

今后，将更加自觉地把思想和行动统一到上级决策部署上来，重点在以下几个方面发力：一是不断提升个人政治素养和专业能力，加强学习、善于总结，增强驾驭全局的能力。二是持续巩固和发展现有产业项目，积极谋划新的发展路径，努力实现村集体经济和村民增收双提升。三是探索更多契合村情的治理方式，健全村民参与机制，激发群众主人翁意识。四是以更加严格的标准要求自己，保持清正廉洁的政治本色，做一名政治可靠、作风过硬、群众信赖的村主任。

篇三：《村主任个人总结 村委会主任年度工作履职汇报》

一、年度履职总体评价与工作主线

本年度，是本村推进乡村建设和治理能力提升的关键一年，也是村“两委”换届后新班子磨合与发力的重要阶段。作为村主任，我紧紧围绕乡村发展和民生改善这一主线，坚持以党建统领全局，以产业升级为支撑，以环境整治为抓手，以平安创建为保障，统筹推进各项重点工作。通过全体村干部的共同努力和广大村民的积极参与，全村经济发展稳中有进，社会大局和谐稳定，群众对村级工作的认可度稳步提高，同时我个人在履职能力、群众工作方法和廉洁自律等方面经受了实践检验，也发现了自身存在的差距和不足。

二、突出党建统领，巩固基层政权根基

（一）深化党组织建设，发挥战斗堡垒作用

始终把抓好村级党组织建设作为做好一切工作的根本前提。严格执行“三会一课”、主题党日等制度，丰富党组织活动形式，通过政策宣讲、志愿服务、结对帮扶等方式，让党组织活动与群众生产生活紧密结合。注重加强村党组织的凝聚力和战斗力，完善村党支部议事规则，坚持重要事项支部会研究，确保党组织在村级治理中居于领导核心地位，在重大决策中发挥定盘星作用。

（二）加强党员教育管理，激发先锋模范作用

针对党员队伍结构和分布特点，采取集中培训、分组讨论、上门送学等方式，组织党员学习党的路线方针政策和与农村工作密切相关的知识，提升党员服务群众和推动发展的能力。鼓励党员亮身份、作表率，在环境整治、治安巡防、矛盾调解、疫情防控等工作中设立党员先锋岗，推动党员在关键时刻站得出来、危急关头冲得上去。对长期不参加组织生活、不发挥作用的党员，通过谈心谈话、批评教育等方式，督促其履行党员义务。

（三）推进党建与业务深度融合

坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，把党建工作融入到村级经济发展、民生改善、社会治理等中心工作中。依托党小组、党员中心户，把政策讲清楚，把发展思路讲明白，把群众的意见建议收集上来，形成上下联动、内外互动的工作格局。在推进重大项目建设、集体经济发展、重点工程实施中，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，做到项目推进到哪里，党组织的作用就发挥到哪里。

三、聚焦乡村发展，推动产业提质增效

（一）科学谋划产业布局

根据本村土地资源、人口结构和发展基础等情况，综合分析当前市场需求和相关政策导向，提出“稳住传统产业、培育特色优势、拓展二三产业”的发展思路。对原有种植业结构进行优化，引导农户减少低效益作物种植，适度增加经济作物和高附加值作物的比重；鼓励有条件的农户发展养殖业和农产品深加工，推动一二三产业融合发展。

（二）强化技术和服务支撑

深知产业发展离不开技术支撑和服务保障，本年度积极对接农业技术部门和专家，为村民提供品种选择、病虫害防治、科学施肥、节水灌溉等方面的技术指导。组织多场现场培训和示范观摩活动，让群众在田间地头学习新技术、掌握新方法。推动农业生产社会化服务，通过成立合作社或引入社会服务组织，为农户提供土地托管、统一采购、统防统治、机械作业等服务，降低生产成本，提高经营效率。

（三）推动利益联结机制建设

在发展产业的过程中，坚持把带动农户增收作为关键，探索多种利益联结方式。一是推广“合作社＋农户”模式，引导农户以土地、资金、劳动力等形式入股合作社，获得分红收益；二是实施“企业＋基地＋农户”模式，依托龙头企业建立稳定产销关系，减少农产品滞销风险；三是鼓励有能力的致富带头人通过承包经营、技术指导、劳务吸纳等方式带动周边村民共同增收。通过多层次利益联结，使群众在产业发展中有实实在在的获得感。

四、推进基础建设和环境整治，改善人居条件

（一）完善基础设施网络

围绕“生产发展、生活便利、生态良好”的目标，持续加大基础设施建设力度。对村内主干道路进行硬化和维护，逐步解决部分道路年久失修、出行不便的问题；对主要巷道进行硬化和美化，方便村民日常出行和农产品运输。积极对接相关部门，争取改善供水、供电、通讯网络等基础设施，提升公共服务的覆盖面和质量，为村庄发展提供有力支撑。

（二）深化人居环境整治行动

把人居环境整治与村庄整体规划、村民生活习惯改善结合起来，形成长效机制。针对生活垃圾乱堆乱倒、污水随意排放、畜禽散养污染等问题，制定专项整治方案，分阶段、分区域进行集中治理。推广垃圾分类和定点投放，建立垃圾定时清运制度；引导村民改造卫生厕所，改善居住卫生条件；整治乱搭乱建、乱堆乱放行为，清理陈年垃圾和杂物，恢复村庄整洁有序的面貌。通过多次环境整治评比活动，增强村民参与环境治理的自觉性。

（三）打造宜居宜业村庄风貌

在改善基础设施和环境卫生的基础上，注重村庄整体风貌塑造。结合本村传统文化和自然景观，合理进行绿化、美化和亮化，种植适合本地生长的树木和花草，在主要道路两侧和公共区域设置景观节点，营造舒适宜人的村庄环境。鼓励村民对自家房前屋后进行美化，形成“一户一景，一路一景”的良好效果。通过环境的整体提升，使村民居住更加舒心，吸引外出人员返乡创业、回乡置业的意愿不断增强。

五、坚持以人民为中心，织密民生保障和社会治理网络

（一）用心用情解决群众实际困难

坚持“民有所呼、我有所应”的原则，把群众的操心事、烦心事、揪心事作为工作的着力点。通过入户走访、设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛收集群众反映的问题，对能够立即解决的，第一时间协调办理；对需要逐步推进的，纳入工作计划，明确时间表和路线图，向群众做好解释说明。本年度在解决用水不便、出行困难、救助申请、危房改造等方面，做了大量扎实细致的工作，赢得了群众的理解和支持。

（二）健全社会救助和帮扶机制

严格落实低保、特困供养、残疾人补助等民生政策，确保符合条件的群众应享尽享。对突发困难家庭，及时启动临时救助程序，帮助其渡过难关。加强与驻村工作队、帮扶单位、社会组织的沟通协作，统筹各类帮扶资源，形成合力。针对脱贫不稳定户、边缘易致贫户等群体，定期走访，动态掌握其收入和生活状况，及时调整帮扶措施，防止出现返贫和新增贫困情况。

（三）完善基层社会治理体系

推动形成共建共治共享的基层治理新格局。一方面健全村民自治机制，通过村民会议、村民代表会议等形式，吸引更多村民参与村庄事务决策和监督，提高村庄治理的透明度和民主程度；另一方面，发挥村民小组长、网格员、志愿者等力量，及时发现和反映群众诉求，提高治理反应速度和精准度。同时，加强与派出所、司法所等部门的联系，共同做好矛盾纠纷调解、特殊群体帮扶和社会治安综合治理工作，确保全村社会大局稳定。

六、严守纪律规矩，强化自我约束和作风建设

（一）自觉加强党性修养

作为村主任，我始终把加强党性修养摆在重要位置，自觉用党的理论和宗旨检视自己的言行，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。通过学习党内法规制度和典型案例，时刻警醒自己守纪律、讲规矩，坚决不触碰红线和底线。在日常工作中，注重加强自我反省，经常对照先进典型找差距，对照群众期盼找不足，努力做到忠诚干净担当。

（二）持续改进工作作风

在工作作风上，力求务实、求真、勤勉，坚持少说多干、以干成事。凡是部署的工作，亲自抓落实，遇到困难不推诿、不退缩，而是积极想办法、找路子。坚持深入村组和群众家中了解情况，反对“坐在办公室听汇报”的工作方式，把主要精力放在一线。对群众反映强烈的问题，坚持一抓到底、跟踪问效，做到有交办、有落实、有反馈，决不搞敷衍了事和应付检查。

七、存在问题与后续改进方向

（一）存在的主要问题

经过认真总结反思，主要存在以下几个方面的问题：一是统筹谋划能力有待进一步提高，对一些工作缺乏前瞻性思考，致使推进过程中出现被动应付的情况。二是产业发展层次还不高，缺少具有较强带动能力的大项目，村集体经济发展基础仍然需要夯实。三是在激发群众内生动力方面有待增强，部分群众参与村庄治理和公共事务的积极性不高，仍存在“等靠要”思想。四是在信息化手段运用上还不够熟练和普遍，影响了部分工作效率。

（二）下一步工作思路与措施

针对存在的问题，我将从以下几个方面着力改进和提升：一是加强调查研究和学习借鉴，善于从上级政策导向和外地先进经验中找思路、找办法，不断提高谋划发展和推动工作的能力。二是持续推进产业提档升级，引进和培育一批符合本村实际、可持续发展的项目，完善利益联结机制，促进集体经济壮大与农民增收相统一。三是通过完善村规民约、加强典型引领、创新参与方式等手段，调动更多群众参与乡村建设和治理。四是积极适应信息化发展趋势，学习应用各类信息工具，提高村级工作的信息化、科学化水平。

在今后的工作中，我将继续在镇党委、政府的领导下，团结带领全村干部群众，守正创新、奋发进取，为推动本村高质量发展和乡村全面振兴贡献全部力量。