司法警察个人总结司法警察个人工作小结

《司法警察个人总结司法警察个人工作小结》是司法警察回顾工作、提炼经验、明确方向的重要文书。它不仅是个人履职情况的客观呈现，更是推动队伍专业化、规范化建设的关键环节。为便于广大同仁参考借鉴，本文精选数篇范文，涵盖不同工作侧重与写作风格，以期为各位撰写个人总结提供有益启示。

篇一：《司法警察个人总结司法警察个人工作小结》

（综合全面型：适合年度总结，结构清晰，覆盖面广）

尊敬的领导、各位同志：

本年度，在院党组的正确领导和支队领导的直接指挥下，我始终坚持以高度的政治责任感和强烈的事业心投身于司法警务保障工作，恪尽职守，勤勉履职，圆满完成了各项工作任务。现将本年度个人在思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况总结汇报如下：

一、强化理论武装，筑牢忠诚警魂，思想政治素养实现新提升

作为一名司法警察，我深知过硬的政治素质是履行好神圣职责的根本保证。一年来，我始终把政治建设摆在首位，不断淬炼对党忠诚的政治品格。

一是持续深化理论学习。我积极参加院、庭、队组织的各类政治理论学习活动，系统学习了党的重要理论成果和最新会议精神，深入研读相关辅导读物，并坚持撰写学习心得，努力做到学思用贯通、知信行统一。通过学习，我进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，深刻领悟到人民法院首先是政治机关，司法警察工作必须旗帜鲜明讲政治，确保任何时候、任何情况下都坚决听党话、跟党走。

二是严守政治纪律和政治规矩。我严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，时刻以党员和人民警察的标准严格要求自己。在日常工作中，坚决服从命令、听从指挥，做到令行禁止、政令畅通。在重大原则问题上，始终保持清醒的政治头脑，立场坚定，旗帜鲜明，自觉维护党中央权威和集中统一领导，维护法院队伍的良好形象。

三是积极投身主题教育。我全身心投入到主题教育活动中，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真参加集中学习、专题研讨和实践活动，深入查摆自身在思想、作风、能力等方面存在的问题，并制定了切实可行的整改措施。通过主题教育，我的思想受到了深刻洗礼，党性修养得到了进一步锤炼，为人民服务的宗旨意识更加牢固。

二、聚焦主责主业，勇于担当作为，警务保障能力取得新成效

司法警务工作是审判执行工作的坚强后盾，事关司法权威和诉讼安全。本年度，我立足本职岗位，兢兢业业，扎实工作，各项警务保障任务均实现了“零差错、零事故”的目标。

一是在值庭押解工作中，做到“万无一失”。我深刻认识到值庭押解工作的极端重要性，每一次任务都做到高度警惕、严谨细致。全年共参与刑事案件值庭任务XX次，押解被告人XX人次。在任务执行前，我坚持认真研究庭审预案，熟悉被告人基本情况，评估潜在风险，做到心中有数。在庭审过程中，我时刻保持高度警惕，密切关注被告人及旁听人员动态，严防一切可能影响庭审秩序的行为。在押解途中，严格遵守操作规程，合理布控警力，确保了押解全程的安全顺利。特别是在一次涉黑涉恶案件的集中开庭任务中，面对被告人众多、案情复杂、社会关注度高的情况，我与同事们密切配合，连续作战，圆满完成了长达数日的庭审安保任务，受到了领导的肯定。

二是在安全保卫工作中，筑牢“第一道防线”。作为法院安全的第一道关口，我严格执行安检规定，对所有进入审判区域的人员、物品进行认真检查，坚决将各类危险品、违禁品堵在门外。同时，我积极参与法院的日常巡逻和重点区域值守，对发现的安全隐患及时上报并协助整改。在处理涉诉信访人员时，我始终坚持文明执法、耐心劝导，既维护了法院的正常办公秩序，又体现了司法警察的良好形象，有效化解了多起潜在的矛盾冲突。

三是在协助执行工作中，敢于“动真碰硬”。“执行难”是社会顽疾，司法警察是破解这一难题的重要力量。本年度，我多次随同执行干警深入一线，参与强制执行任务。面对被执行人的抗拒、阻挠甚至暴力威胁，我始终冲锋在前，运用法律法规和警务技能，果断处置，有效保障了执行工作的顺利进行。在一次对某企业的强制清场行动中，面对聚集的人群和复杂的现场环境，我沉着冷静，与同事们协同作战，成功控制了局面，为执行法官依法办案创造了安全环境。

四是在应急处突工作中，做到“快速反应”。我积极参加支队组织的各类应急处突演练，熟练掌握了防暴恐、处置群体性事件等预案流程和装备使用。在日常工作中，始终保持临战状态，一旦发生突发事件，能够第一时间响应，快速有效处置。例如，在一次庭审中，被告人家属情绪失控，企图冲击审判区，我反应迅速，立即上前将其控制并带离法庭，及时平息了事态，保证了庭审的连续性。

三、坚持勤学苦练，提升综合素质，业务技能水平迈上新台阶

我深知，打铁必须自身硬。面对新形势、新任务对司法警务工作提出的新要求，我始终把学习和训练作为提升自身能力的重要途径。

一是加强业务理论学习。我系统学习了《人民法院司法警察条例》、《人民法院司法警察训练大纲》等法规文件，不断更新自己的知识储备。同时，关注警务实战领域的最新理论和技术，通过网络、书籍等多种渠道，学习借鉴先进经验，努力使自己的业务理论水平与时俱进。

二是刻苦参与实战训练。我严格遵守支队的训练计划，无论是队列、体能等基础科目，还是擒敌拳、警械使用、实弹射击等实战技能，都做到一丝不苟，刻苦训练。我坚持“平时多流汗，战时少流血”的信条，利用业余时间给自己加练，不断挑战体能和技能极限。在本年度的支队技能比武中，我在多个项目中取得了较好名次，综合成绩名列前茅。

三是注重学习成果转化。我坚持学用结合，将在学习和训练中掌握的知识和技能，积极运用到实际工作中。例如，在学习了新的控制带离技巧后，我会在押解任务中加以实践，并与同事交流心得，共同提高。在处理突发事件时，能够更加科学、合理地运用战术和警械，提升了处置效率和安全性。

四、严守纪律底线，永葆清廉本色，队伍形象得到新维护

作为一名司法警察，我时刻牢记手中的权力是人民赋予的，必须做到清正廉洁、克己奉公。

一是严格遵守廉洁自律各项规定。我认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，不断增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。在工作中，我坚持原则，依法办事，从未利用职务之便为个人或他人谋取不正当利益。

二是自觉净化“三圈”。在工作圈，我与同事保持健康正常的工作关系，团结互助，共同进步。在生活圈，我注重培养健康的生活情趣，远离低级趣味。在社交圈，我坚持择善而交，杜绝与案件当事人及其代理人不正当交往，保持了司法警察的纯洁性。

三是主动接受监督。我始终将自己置于组织和群众的监督之下，虚心听取来自领导、同事和人民群众的意见建议，有则改之，无则加勉。在日常工作中，注重警容风纪，言行举止文明规范，以实际行动维护了人民法院和司法警察队伍的良好形象。

五、正视问题不足，明确努力方向

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身存在的不足之处：一是理论学习的深度和广度还有待加强，运用理论指导实践的能力有待进一步提高。二是工作创新意识不够强，有时习惯于按部就班，缺乏主动探索新方法、新路径的积极性。三是在处理一些复杂情况时，方式方法还可以更加灵活、更有艺术性。

针对以上不足，我将在今后的工作中采取以下措施加以改进：

第一，持续加强学习，在“学懂弄通做实”上下功夫，不断提高自己的政治理论水平和业务能力。第二，强化创新意识，敢于突破思维定势，积极探索司法警务工作的新思路、新举措，努力提升工作质效。第三，加强实践锻炼，多向经验丰富的老同志请教，在处理急难险重任务中磨练意志、增长才干，全面提升自己的综合素质。

展望未来，我将继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到司法警务工作中，为维护审判执行秩序、保障法院安全、树立司法权威贡献自己的全部力量！

篇二：《司法警察个人总结司法警察个人工作小结》

（专题案例型：适合展现攻坚克难能力，通过具体案例详述工作亮点）

以实战淬炼忠诚，用担当诠释使命 ——我的年度履职报告

本年度，我始终牢记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，将每一次任务都视为对党性、能力和作风的考验。回顾全年工作，我并非简单地完成任务清单，而是通过攻克一个个难题、保障一场场庭审、化解一次次危机，深刻践行了一名司法警察的初心和使命。在此，我选取三项具有代表性的重点工作，进行专题复盘与总结。

专题一：聚焦重大刑事案件庭审安保，构筑立体化司法安全屏障

背景与挑战： 本年度，我院审理了备受社会关注的“XX”特大电信诈骗案。该案涉案被告人多达数十人，受害人遍布全国，旁听人员复杂，媒体高度关注，安保工作面临前所未有的压力。被告人之间存在串供、对抗审判的可能；被害人家属情绪激动，存在冲击法庭的风险；庭外，大量媒体记者和社会人员聚集，对法院秩序构成潜在威胁。如何确保这场持续多日的庭审“绝对安全、万无一失”，是我们支队面临的头等大事，也是对我个人能力的一次大考。

我的实践与作为： 作为安保核心小组成员，我全程参与了此次任务。

超前研判，方案“精细化”。 任务下达之初，我没有等待指令，而是主动作为。我花费了大量时间研究案卷，了解每位被告人的性格特点、犯罪经历和社会关系，对其危险性进行分级评估。我主动与主审法官、书记员沟通，了解庭审流程的每一个细节，预判可能发生冲突的关键节点。基于此，我执笔起草了安保方案的初稿，创新性地提出了“分区分级、内外联动、点线结合”的立体化安保模型。方案细化到每一名警力的具体站位、职责任务、处置流程，甚至对被告人上厕所的路线和押解方式都做了两种以上的预案。
实战推演，流程“闭环化”。 方案再完美，不经过检验也只是纸上谈兵。我向领导建议，组织全体参战警力进行全流程、全要素的实景模拟演练。演练中，我扮演“蓝军”，设置了“被告人突发疾病”、“旁听人员高喊口号”、“庭外人员聚集示威”等多个突发情景。通过演练，我们发现并修正了方案中的3处薄弱环节，优化了通信联络和指挥协同机制，确保了所有参战人员都对自己的职责和处置流程了然于胸。
临场处置，反应“零延迟”。 庭审期间，我被安排在最关键的被告人看管岗位。庭审第三天，主犯之一突然情绪失控，企图冲撞法警，并高声辱骂审判人员。我凭借预案的充分准备和日常训练的本能反应，在0.5秒内做出反应，与邻近的同事形成合力，使用标准的控制技术将其牢牢控制，并迅速带离法庭，整个过程干净利落，未对庭审造成实质性干扰。事后，审判长对我部的快速反应和专业处置给予了高度评价。

成效与反思： 最终，长达一周的庭审安全顺利结束，未发生任何安全事故。通过这次任务，我深刻体会到：一、精细化的方案是成功的一半，司法警务工作绝不能凭经验、靠感觉。二、实战化的训练是成功的关键，只有平时练得真、练得实，关键时刻才能拉得出、打得赢。三、强大的心理素质是成功的基石，面对复杂局面，唯有沉着冷静，才能做出最正确的判断和处置。

专题二：探索“智慧警务”应用，赋能协助执行工作提质增效

背景与挑战： “执行难”的一个重要症结在于“查人找物难”。传统的执行警务保障模式，往往是被动等待执行法官的指令，信息滞后，反应速度慢，难以应对“老赖”们层出不穷的规避执行手段。如何利用现代科技，变被动为主动，是摆在我们面前的新课题。

我的实践与作为： 我对信息技术一直抱有浓厚兴趣。本年度，在支队领导的支持下，我牵头开展了“智慧警务”在协助执行中的应用探索。

需求调研与技术选型。 我主动走访执行局，与多位资深执行法官座谈，梳理出他们在警务保障方面的核心痛点：如被执行人行踪不定、强制执行现场信息不畅、证据固定手段单一等。随后，我查阅了大量资料，考察了兄弟单位的先进经验，提出引入“移动执行警务终端”和“无人机勘察系统”的建议。
试点应用与流程再造。 我主动承担了首批设备的试点应用工作。在一次对偏远山区养殖场的强制执行任务中，被执行人利用地形优势，与我们玩起了“躲猫猫”。我利用无人机进行高空侦察，在短短十分钟内就锁定了被执行人藏匿的窝棚，并实时将现场地形地貌、人员分布情况通过移动终端回传至指挥部和执行法官手中，为后续的抓捕行动提供了精准的情报支持。行动中，我们通过移动终端的执法记录功能，全程录音录像，固定了被执行人抗拒执法的证据，使其无可辩驳。
经验总结与推广培训。 试点成功后，我及时总结了“无人机+移动终端”协同作战模式的操作规程和战术要点，并编写了简明易懂的培训手册。我利用训练间隙，为支队全体同事进行了多次培训，从设备操作到实战应用，手把手地教，毫无保留地分享。如今，这一模式已在我院的执行工作中得到常态化应用，有效提升了执行的威慑力和成功率。

成效与反思： “智慧警务”的应用，使我们的角色从单纯的“保障员”向“情报员”和“技术员”转变。我认识到，新时代的司法警察，不仅要有强健的体魄和过硬的技能，更要有拥抱科技、善用科技的“智慧大脑”。我们必须不断学习新知识、掌握新技能，才能跟上时代发展的步伐，更好地服务于审判执行工作。

专题三：创新训练模式，以“红蓝对抗”激发队伍实战活力

背景与挑战： 传统的司法警察训练，往往是按部就班的队列、体能和技能重复练习，虽然打牢了基础，但容易陷入“为训练而训练”的模式化、形式化怪圈，与瞬息万变的实战需求存在脱节。如何让训练“活”起来、“实”起来，是提升队伍整体战斗力的关键。

我的实践与作为： 结合在外学习的经验，我向支队领导提出了引入“红蓝对抗”实战模拟训练模式的建议，并负责具体组织实施。

精心设计对抗剧本。 我结合我院近年来发生的真实安保案例，设计了“模拟法庭劫持人质”、“涉诉信访人员群体性冲击”、“押解途中遭遇不明人员滋扰”等多个高度仿真的对抗剧本。每个剧本都设定了复杂的背景、明确的任务目标和多变的突发情况。
科学组织对抗演练。 我们将警队分为红蓝两队，轮流扮演攻防角色。“蓝军”可以不按常理出牌，使用各种“奇招”、“损招”，最大限度地模拟现实中的不确定性。“红军”则需要在高压环境下，快速做出判断，进行战术协同和应急处置。我在演练中担任导调员和观察员，全程记录双方的应对措施、战术运用和暴露出的问题。
严格复盘总结提升。 每次对抗结束后，我都会立即组织“热复盘”，让参训队员观看演练录像，畅所欲言，剖析得失。无论是成功的经验还是失败的教训，我们都逐一进行深入分析，找出问题的根源，并共同探讨改进的方案。通过这种方式，每一次训练都成为了一次深刻的实战教学。

成效与反思： “红蓝对抗”模式极大地激发了大家的训练热情和主动性，有效提升了队伍的应急反应、协同作战和临场指挥能力。我认识到，训练的最终目的是为了实战。只有将训练场当作战场，把每一次演练都当作实战，我们的队伍才能在关键时刻真正做到拉得出、冲得上、打得赢。

总结与展望

回顾一年的工作，我在实战中磨砺了意志，在创新中提升了能力，在总结中收获了成长。但我深知，成绩属于过去，未来仍需努力。在今后的工作中，我将继续保持对司法警务工作的热爱与执着，以更加昂扬的姿态迎接新的挑战，以更加优异的成绩回报组织的培养和信任，为捍卫司法尊严、维护公平正义贡献自己全部的光和热。

篇三：《司法警察个人总结司法警察个人工作小结》

（问题导向型：适合深度反思，展现分析和解决问题的能力）

前言：在直面问题中求索，在破解难题中成长

本年度的工作，对我而言是一段深刻的自我审视与能力重塑之旅。我始终认为，一份有价值的总结，不应仅仅是成绩的陈列馆，更应是问题的反思室和成长的砺石。因此，本总结将摒弃传统的结构，以问题为导向，聚焦我在工作中遇到的三大核心挑战，阐述我的分析、探索与实践，并在此基础上展望未来的努力方向。

一、挑战与求索之一：如何破解常态化警务下的“职业倦怠”与“本领恐慌”？

（一）问题剖析：看似平凡的岗位，潜藏发展的危机

司法警察的工作，日复一日地重复着值庭、押解、安检、巡逻等任务，内容相对单一，极易产生职业倦怠感，导致工作激情消退、标准降低。同时，随着社会矛盾的复杂化、庭审活动的科技化以及违法犯罪手段的智能化，我们面临的安保形势日趋严峻，传统的“看、管、押”模式已难以适应新时代的要求。我深刻地感受到，一种“本领恐慌”正在悄然蔓延：面对高科技安检设备，我们是否真正做到了人机合一？面对庭审直播中的网络舆情风险，我们是否有协同处置预案？面对心理扭曲的极端当事人，我们是否具备有效的沟通与疏导技巧？这些问题，是悬在我头顶的“达摩克利斯之剑”。

（二）我的实践与探索：以“三心”破“三题”

面对这一双重困境，我没有选择沉沦或回避，而是积极寻求破局之道。

以“进取心”破解“本领恐慌”。 我主动将自己定位为“学习者”，利用一切可利用的时间为自己“充电”。我不仅在支队组织的集中训练中做到全情投入，更在业余时间自学了《犯罪心理学》、《应急管理》、《舆情应对》等相关知识。我主动向信息技术部门的同事请教，彻底弄懂了院里新上线的安防系统的每一个功能模块。在一次协助执行中，面对一名懂技术的被执行人试图破解电子设备，我运用刚学到的知识，及时识别并制止了他的行为，避免了证据的丢失。这次经历让我坚信，唯有不断学习，才能消除恐令，赢得主动。
以“责任心”对抗“职业倦怠”。 我为自己设定了一个工作信条：“把简单的事情做到极致就是不简单”。在执行安检任务时，我不再将其视为简单的机械操作，而是作为与潜在危险进行博弈的“第一战场”。我训练自己通过观察人员的微表情、行为举止来初步判断其心理状态，并据此调整安检的重点和沟通方式。正是这种高度的责任心，让我在一次常规安检中，从一名神色慌张的当事人携带的茶叶罐夹层中，查获了微型录音设备，及时制止了一起企图非法取证的行为。
以“创新心”激发“工作活力”。 我尝试在平凡的工作中寻找创新的切入点。例如，在传统的押解任务中，我发现警车内的座位布局和押解流程存在一些安全隐患。我通过查阅资料和反复模拟，设计出一种新的“环抱式”押解座位法，并优化了上下车的协同流程，这一小小的改进，有效降低了被告人途中反抗或自伤的风险，得到了领导的认可并在队内推广。

（三）反思与启示

职业倦怠和本领恐慌并非不可战胜。关键在于能否保持清醒的自我认知，并以持续的行动去填补能力的短板、点燃工作的激情。司法警察的岗位虽平凡，但其承载的责任却无比重大，唯有终身学习、时刻精进，方能不辱使命。

二、挑战与求索之二：如何应对新媒体时代下司法警务面临的“舆情风险”与“形象危机”？

（一）问题剖析：“人人都有麦克风”时代的警务挑战

如今，一次不规范的执法行为、一句不恰当的言语，都可能被手机拍下，迅速在网络发酵，演变成一场对法院、对司法警察队伍形象的危机。我们在法庭内外的每一个举动，都置于公众的“聚光灯”下。这种前所未有的监督压力，要求我们的执法行为不仅要合法，更要合情、合理、规范、文明。如何在高压、突发的执法环境中，既做到有效处置，又经得起镜头的审视，是我们必须攻克的难题。

（二）我的实践与探索：坚守“两线”，提升“两能”

坚守“规范执法”的生命线。 我将《人民法院司法警察执法规范》等规章制度熟记于心，并内化为行动自觉。在每一次执法活动中，我都坚持使用规范的执法用语，保持严整的警容风纪，做到执法过程全程记录。在处理一起当事人醉酒闹访事件时，面对其无理的辱骂和推搡，我始终保持克制，与同事一起，严格按照程序进行警告、控制和移交，整个过程有理、有据、有节，现场的执法记录仪清晰地记录下了一切，为后续处理提供了铁证，也有效避免了不实言论的炒作。
坚守“司法为民”的感情线。 我认识到，冰冷的执法无法赢得人心。在严格执法的同时，我努力将人文关怀融入工作。对于一些年老体弱、行动不便的当事人，我会在安检时主动上前搀扶；对于一些因不懂诉讼流程而情绪焦虑的群众，我会耐心做好解释和引导。这种“刚柔并济”的工作方式，不仅化解了许多潜在的矛盾，也让人民群众感受到了司法的温度，赢得了他们的理解和尊重。
提升“媒介素养”与“沟通能力”。 我主动学习舆情传播规律和应对技巧。我明白，在镜头面前，沉默和回避不是最好的选择。在一次庭审结束后，面对情绪激动的家属和围拢过来的记者，我没有简单粗暴地驱离，而是在完成押解任务后，根据领导授权，冷静、客观地就安保程序等非涉密问题进行了简要说明，引导大家通过合法渠道表达诉求。这种主动、透明的沟通，有效疏导了现场情绪，掌握了舆论的主动权。

（三）反思与启示

新媒体时代的司法警务工作，是一场对我们综合素质的全面考验。我们不仅是法律的捍卫者，更是法院形象的“移动窗口”。必须树立强烈的形象意识和舆情意识，将规范执法、文明执法、智慧沟通的能力，作为新时代司法警察的核心素养来培养。

三、挑战与求索之三：如何实现团队协作中的“高效协同”与“能力互补”？

（一）问题剖析：从“单兵作战”到“体系制胜”的思维转变

司法警务工作，尤其是大型、复杂的安保任务，绝非一人之功，而是对整个团队协同作战能力的考验。在实际工作中，我发现团队协作有时会存在一些问题：如信息沟通不畅，导致行动脱节；职责分工不清，导致出现“真空地带”；队员之间技能特长不一，未能实现最优组合，导致“1+1<2”。如何将一支队伍捏合成一个高效运转、无缝衔接的战斗集体，是我作为团队一员一直在思考的问题。

（二）我的实践与探索：争当“润滑剂”、“补位者”与“分享者”

争当信息流转的“润滑剂”。 在团队任务中，我养成了一个习惯：不仅要清楚自己的任务，还要了解上下游岗位同事的工作。在接收到指令或发现新情况时，我会在第一时间、用最简洁的方式，向相关同事进行通报和提醒。这种“多说一句话，多看一眼”的习惯，多次避免了因信息壁垒而可能导致的失误。
争当能力短板的“补位者”。 我认识到每个同事都有自己的长处和短处。在团队中，我发挥自己体能好、反应快的优势，主动承担一些急难险重的突击任务。同时，对于一些电脑操作、文书写作等我相对不擅长的领域，我虚心向擅长的同事请教，并主动协助他们完成一些辅助性工作。通过这种主动的补位意识，我们团队的整体效能得到了提升。
争当技能经验的“分享者”。 我从不将自己的经验和技巧视为“独门秘籍”。在训练和工作中，我将自己总结的擒拿控制小技巧、装备使用心得等，毫无保留地与年轻同事分享。在任务复盘时，我敢于提出自己的不同看法，也乐于倾听他人的批评建议。我相信，只有在开放、共享的氛围中，团队的战斗力才能实现螺旋式上升。

（三）反思与启示

现代警务已经进入体系对抗的时代，团队的力量远大于个人力量的总和。作为团队的一员，每个人都应该超越“各扫门前雪”的狭隘思想，树立全局观和协作意识。通过有效的沟通、主动的补位和无私的分享，才能真正实现团队的融合与共赢。

结语：征途漫漫，惟有奋斗

正视问题是勇气，解决问题是能力。回顾这一年，我在直面和破解一个个难题的过程中，收获了比完成任务本身更为宝贵的成长。前路依然充满挑战，我将继续以问题为导向，以“永远在路上”的执着，不断反思、不断学习、不断进步，努力成为一名让党放心、让人民满意的新时代司法警察。

篇四：《司法警察个人总结司法警察个人工作小结》

（团队管理型：适合警队队长、副队长或骨干，侧重带队伍、抓管理、促发展）

凝心聚力锻铁军忠诚履职保平安 ——司法警察支队（大队）负责人个人工作总结

本年度，作为支队（大队）负责人之一，在院党组的坚强领导和上级机关的有力指导下，我始终坚持“抓班子、带队伍、促工作、保安全”的工作思路，与班子成员一道，团结带领全体司法警察，紧紧围绕审判执行中心工作，忠诚履职，锐意进取，圆满完成了各项警务保障任务，队伍建设也取得了新的进步。现将个人履职情况总结如下：

一、坚持政治建警，筑牢忠诚根基，着力锻造信念坚定的过硬队伍

我深刻认识到，司法警察队伍是人民法院的武装力量，必须把政治属性作为第一属性。为此，我始终将思想政治建设作为队伍建设的生命线来抓。

（一） 强化理论武装，确保思想“总开关”拧得紧。 我坚持以身作则，带头学习党的创新理论，组织并主持了多次支队政治理论学习会和专题党课，引导全体干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们创新学习形式，开展了“红色基地现场教学”、“青年干警理论微宣讲”等活动，变“被动灌输”为“主动吸收”，有效提升了政治学习的吸引力和实效性。通过常态化、制度化的政治学习，确保了全队上下在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。

（二） 狠抓纪律作风，确保队伍“免疫力”足够强。 我深知“严管就是厚爱”。我们严格落实全面从严管党治警要求，组织全队干警深入学习《中国共产党纪律处分条例》、防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，定期开展警示教育，以案明纪、以案为鉴。我坚持与干警开展经常性的谈心谈话，及时掌握大家的思想动态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。我们还建立健全了日常监督检查机制，由班子成员带队，对警容风纪、内务卫生、值班备勤等情况进行不定期抽查，将纪律规矩融入日常、抓在经常，营造了风清气正的良好警队生态。

二、聚焦实战需求，狠抓教育训练，着力锻造本领高强的攻坚队伍

面对日益复杂的警务保障形势，我始终将提升队伍实战能力作为核心任务，坚持向训练要警力、要战斗力。

（一） 科学制定训练计划，实现“精准施训”。 年初，我们组织召开了训练需求调研会，广泛听取一线干警和业务庭室的意见，结合上年度警务工作中暴露出的短板，制定了“基础+专项+合成”的年度训练计划。基础训练抓体能、队列，专项训练强技能、战术，合成训练练协同、指挥。我们摒弃了“一锅煮”的训练模式，根据干警的年龄、岗位、能力差异，实施分层分类训练，确保训练内容更具针对性、实效性。

（二） 创新训练方法模式，推动“战训合一”。 我们大力推行实战化训练，将训练场最大限度地贴近实战环境。我们定期组织“无预案”应急拉动演练，检验队伍的快速反应能力。我们引入“红蓝对抗”机制，模拟各类突发事件，让干警在高度紧张的对抗中锤炼心理素质和处置能力。本年度，我们还主动与公安特警、武警等单位开展联勤联动联训，学习借鉴他们的先进战法和训练经验，有效提升了我们应对重大突发事件的协同作战水平。

（三） 树立鲜明考核导向，激发“练兵热情”。 我们坚持“练为战、考为战”的原则，将训练考核结果与干警的评优评先、晋职晋级直接挂钩，树立起“训练不合格就是工作不称职”的鲜明导向。定期举办的警务技能比武竞赛，成为了检验训练成果、发现优秀人才的重要平台。通过严格的考核和正向的激励，全队上下形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚训练氛围，干警的体能技能水平普遍得到显著提升。

三、围绕中心工作，优化警务保障，着力锻造服务大局的实干队伍

我们始终坚持司法警务工作服务和保障审判执行中心工作的职能定位，努力为全院各项工作提供坚强有力的安全保障。

（一） 重大任务，靠前指挥显担当。 在院里部署的每一次重大庭审、重要执行、重大安保活动中，我都坚持亲临一线、靠前指挥。在“XX”专案的庭审安保任务中，我连续多日驻守在指挥岗位，统筹协调各方力量，实时调度现场警力，确保了绝对安全。我要求自己和班子成员不仅要当“指挥员”，更要当“战斗员”，用实际行动为全体干警作出表率，提振队伍士气。

（二） 警务改革，主动谋划求创新。 我们积极顺应智慧法院建设趋势，推动警务工作与现代科技深度融合。在我院的安防系统升级改造项目中，我带领团队深入调研，提出了多项合理化建议被采纳，实现了安检、监控、报警等系统的联动响应。我们还探索建立了“院、庭、队”三级警务需求对接机制，定期与刑事、执行等重点业务庭室召开联席会议，主动了解其警务需求，提前介入，提供定制化的警务保障方案，实现了警务保障由“被动响应”向“主动服务”的转变。

（三） 队伍管理，精细规范提效能。 我们以队伍正规化建设为抓手，修订完善了《司法警察支队岗位职责》、《装备管理规定》等一系列制度，用制度管人、管事、管装。我们推行量化考核管理，将干警的日常表现、任务完成情况、训练成绩等纳入精细化考核体系，实现了管理的科学化、规范化。通过加强内部管理，队伍的执行力、纪律性和工作效率得到了显著提升。

四、坚持从优待警，凝聚警心士气，着力锻造充满活力的温暖队伍

我深知，队伍的战斗力源于强大的凝聚力和向心力。我始终把关心关爱干警作为自己的重要职责。

（一） 政治上关心，为干警成长“铺路子”。 我注重发现和培养年轻骨干，敢于给他们压担子、搭平台，推荐多名优秀青年干警参加上级组织的业务培训和比武竞赛。我积极向院党组汇报，为表现突出、符合条件的干警争取晋升机会，打通他们的职业发展通道，让大家有盼头、有干劲。

（二） 工作上支持，为干警履职“壮胆子”。 我坚决维护干警的执法权威，对于干警在依法履职过程中遇到的阻挠和不理解，我总是第一时间站出来，旗帜鲜明地给予支持。我们建立了执法维权工作机制，为干警依法履职提供坚实的组织保障，让大家能够安心、放心地投入工作。

（三） 生活上关爱，为干警家庭“解扣子”。 我经常与干警谈心交流，及时了解他们的家庭生活情况和实际困难。对于干警家中遇到的婚丧嫁娶、生病住院等大事，我都会代表组织送去关心和慰问。我们积极争取，改善了备勤室、健身房等硬件设施，组织了丰富多彩的文体活动，努力营造团结、和谐、温暖的警队氛围，提升了队伍的归属感和幸福感。

五、存在的问题与未来努力方向

回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但我也清醒地认识到存在一些不足：一是在队伍管理的精细化程度上还有提升空间，个别制度的执行和监督还不够到位。二是在警务工作创新方面，思路还不够开阔，运用新理念、新技术破解工作难题的能力有待进一步加强。三是对年轻干警的培养，虽然给予了关注，但在系统性、长远性规划上还需要下更大功夫。

针对这些问题，我将在未来的工作中重点从以下几个方面加以改进：