综治维稳工作个人总结 综治维稳工作人员个人工作总结​

综治维稳工作是维护社会和谐稳定、保障人民安居乐业的基石。为系统梳理工作成效、反思不足，明确未来方向，撰写个人工作总结至关重要。本文旨在提供多篇高质量、不同侧重点的综治维稳工作个人总结范文，以供相关工作人员参考与借鉴。

篇一：《综治维稳工作个人总结 综治维稳工作人员个人工作总结》

本年度，在单位领导的正确指导和同事们的关心支持下，我始终坚持以高度的责任感和强烈的事业心投身于综治维稳工作之中，恪尽职守，勤勉履职，圆满完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结如下：

一、强化理论学习，筑牢思想政治根基

思想是行动的先导。我深知综治维稳工作政治性、政策性强的特点，始终将理论学习放在首位，不断提升自身的政治素养和业务能力。（一）加强政治理论学习。我系统学习了党的重要理论思想和系列重要讲话精神，深刻领会其核心要义和实践要求。通过参加单位组织的集中学习、专题党课以及利用“学习强国”等平台自学，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。我深刻认识到，综治维稳工作的出发点和落脚点是维护最广大人民群众的根本利益，只有站稳政治立场，才能在复杂多变的维稳形势面前保持清醒头脑，确保工作不偏向、不走样。（二）深化业务知识钻研。我认真学习了《中华人民共和国宪法》、《民法典》、《信访工作条例》、《安全生产法》等与综治维威工作密切相关的法律法规，力求做到学深悟透、融会贯通。同时，积极关注新时代“枫桥经验”的实践发展，学习借鉴其他地区在矛盾纠纷多元化解、社会心理服务体系建设、市域社会治理现代化等方面的先进经验和做法。通过学习，我的法律政策水平和处理复杂问题的能力得到了显著提升，为开展工作打下了坚实的理论基础。（三）坚持理论联系实际。我注重将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措和解决问题的能力。在日常工作中，我坚持用理论指导实践，对于遇到的新情况、新问题，主动运用所学知识进行分析研判，寻找破解难题的有效路径，做到了学以致用、知行合一。

二、聚焦主责主业，狠抓各项工作落实

我始终围绕单位综治维稳工作的总体部署，立足本职岗位，以求真务实的作风，扎实推进各项工作落地见效。（一）深入开展矛盾纠纷排查化解。我坚持“抓早、抓小、抓苗头”的原则，将矛盾纠纷排查化解作为维稳工作的重中之重。一是建立常态化排查机制。我定期深入基层、社区、企业，通过走访群众、召开座谈会、设置意见箱等多种方式，全面收集社情民意，对婚姻家庭、邻里关系、劳资纠纷、征地拆迁等重点领域的矛盾隐患进行拉网式排查，做到底数清、情况明。本年度，我个人参与排查各类矛盾纠纷线索数十起。二是创新多元化解模式。我积极探索“人民调解+行政调解+司法调解”联动机制，对于一般性纠纷，耐心说服教育，动之以情、晓之以理，促成当事人和解；对于专业性较强的纠纷，主动邀请律师、行业专家等第三方力量参与调解，提高调解的专业性和公信力；对于可能激化的疑难复杂纠纷，及时上报，并协助相关部门做好稳控和处置工作。全年共参与调解各类纠纷数十起，成功化解率达到98%以上，有效防止了“民转刑”案件的发生。（二）扎实推进重点人群服务管理。我严格按照“分类管理、动态管控、人文关怀”的原则，对辖区内的社区矫正对象、刑满释放人员、严重精神障碍患者等重点人群进行精细化服务管理。一是建立健全档案。对每一位重点人员，我都建立详尽的个人档案，内容涵盖其基本情况、家庭背景、思想动态、现实表现等，并根据情况变化及时更新，确保信息准确无误。二是落实帮扶措施。我定期与他们进行谈心谈话，了解其生活、工作中的困难，并积极协调民政、人社、卫健等部门，为他们提供就业指导、技能培训、临时救助、康复治疗等服务，帮助他们解决实际问题，更好地融入社会。三是强化风险评估。我定期对重点人群进行风险评估，对评估出的高风险对象，加密管控措施，加强心理疏导，严防其脱管、漏管和重新违法犯罪。（三）广泛开展法治宣传与平安建设。我积极参与“平安社区”、“法治乡村”等创建活动，努力营造和谐稳定的社会环境。一是宣传形式多样化。我通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传册、举办法律知识讲座、利用微信公众号推送普法文章等多种形式，广泛宣传防范电信网络诈骗、禁毒、反邪教、扫黑除恶等相关法律知识，提高了广大群众的法治意识和自我防范能力。二是群防群治常态化。我积极组织和发动社区网格员、志愿者、“红袖标”巡逻队等社会力量参与平安巡防工作，形成了“专群结合、警民联动”的良好局面，有效压缩了违法犯罪活动空间，群众安全感和满意度持续提升。（四）严格落实信息报送与应急处置。我深知信息工作是维稳工作的“眼睛”和“耳朵”。我建立了灵敏高效的信息网络，确保各类涉稳信息能够第一时间发现、第一时间上报。对于各类突发事件，我严格遵守应急处置预案，做到反应迅速、应对得当、处置果断，确保事件能够在最短时间内得到平息和解决，最大限度地减少社会影响。

三、深刻剖析反思，明确努力方向

回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但我清醒地认识到自身还存在一些问题和不足：（一）理论学习的深度和广度有待加强。虽然坚持学习，但有时满足于浅尝辄止，对一些新理论、新政策的理解还不够透彻，运用理论指导实践的能力还有待进一步提高。（二）工作方法的创新性有待提升。在处理一些复杂矛盾时，有时还是习惯于用老办法、老经验，运用新媒体、新技术等现代化手段解决问题的能力不强，工作的预见性和创造性有待增强。（三）调查研究的深入性有待改进。虽然经常下基层，但有时存在“走马观花”的现象，对一些深层次问题的挖掘不够，未能完全掌握群众最真实的想法和最迫切的需求。

四、规划未来工作，砥砺奋进新征程

针对以上不足，我将在未来的工作中认真加以改进，并从以下几个方面努力：（一）持续深化学习，提升综合素质。我将进一步制定详细的学习计划，不仅要深入学习政治理论和业务知识，还要广泛涉猎心理学、社会学、管理学等相关学科知识，不断优化知识结构，努力成为一名“专家型”的综治维稳干部。（二）勇于开拓创新，增强工作实效。我将积极探索新形势下综治维稳工作的新思路、新方法，学习运用大数据、人工智能等现代科技手段赋能维稳工作，提高风险预测、预警、预防能力，推动工作模式由被动处置向主动预防转变。（三）大兴调研之风，密切联系群众。我将把更多的时间和精力投入到基层一线，采取“四不两直”的方式，深入田间地头、群众家中，与群众交朋友、心连心，倾听他们的心声，了解他们的诉求，真正把工作做到群众的心坎上，从源头上预防和减少矛盾的发生。

总之，在未来的工作中，我将继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的举措，全身心投入到综治维稳工作中，为维护社会大局的持续和谐稳定贡献自己全部的力量。

篇二：《综治维稳工作个人总结 综治维稳工作人员个人工作总结》

引言：以主动预防为帆，以源头治理为舵，在社会治理的深海中稳健航行

回首本年度的综治维稳工作，我深刻体会到，社会稳定并非静态的坚守，而是一种动态的平衡。传统“灭火队”式的被动应对模式，已难以适应当前社会矛盾复杂化、多样化的新常态。为此，在单位领导的战略指引下，我始终将工作重心前移，坚持以“主动预防”和“源头治理”为核心理念，致力于从“治已病”向“治未病”的根本性转变，努力将各类风险隐患化解于无形、消除在萌芽。现将本年度围绕这一核心理念所做的工作进行系统性总结与反思。

一、构建“前哨”体系：织密风险感知网，下好预警“先手棋”

维稳工作的首要任务在于精准感知风险。如果把社会比作一个有机体，那么一个灵敏的“神经末梢”网络便是其健康的保障。本年度，我倾注大量精力于风险感知“前哨”体系的构建与完善。

首先，我致力于推动网格化管理体系的深度融合与实体化运作。我不再将网格员仅仅视为信息的“二传手”，而是将其定位为基层社会治理的“探头”和“传感器”。我参与制定了详细的网格员工作手册，明确了日常巡查、信息采集、初步调处、及时上报的“四步工作法”。通过定期组织业务培训和案例分析会，我着力提升网格员识别潜在风险的敏锐度和专业性。例如，针对某小区因停车位问题引发的持续性小摩擦，我指导网格员不再简单记录事件，而是深入分析背后涉及的物业管理缺失、业主委员会功能虚化等深层原因，并形成专题报告，为后续街道层面的综合整治提供了第一手决策依据。

其次，我积极探索“线上+线下”信息渠道的整合。线下，我坚持每周至少三天深入基层，与社区干部、楼栋长、老党员、企业主等“关键少数”和“消息灵通人士”保持密切联系，建立了一个稳定可靠的“人缘信息网”。线上，我主导建立了覆盖辖区的微信工作群矩阵，鼓励居民通过小程序、公众号等便捷渠道反映问题、提出建议。这种“键对键”与“面对面”相结合的方式，极大地拓宽了信息来源，使得许多潜在的群体性事件苗头，如某工地拖欠农民工工资的早期传言、某集资项目出现兑付困难的初步迹象等，都能够在第一时间被我们捕捉和核实，为后续的干预处置赢得了宝贵的“黄金时间”。

二、深耕“责任田地”：推行多元共治，从根源上疏导矛盾

“头痛医头、脚痛医脚”的处置方式只能治标，无法治本。我坚信，绝大多数矛盾的产生都有其深刻的社会根源，唯有实施源头治理，才能实现长治久安。

本年度，我着力推动矛盾化解的“端口前移”和“力量下沉”，核心在于构建一个多元共治的治理格局。我积极协调司法、信访、公安、人社、城管等部门，牵头成立了“一站式”矛盾纠纷多元化解中心。这个中心并非简单的物理空间整合，而是工作机制的深度再造。我们打破了部门壁垒，建立了联席会议制度和案件流转机制。

以处理一批因老旧小区加装电梯引发的邻里纠纷为例，这其中涉及高低层住户的利益博弈、补偿标准的法律适用、工程施工的安全监管等多个复杂问题。在化解过程中，我首先组织社区、业委会和居民代表召开多轮“恳谈会”，充分听取各方诉以及理；随后，邀请司法所的调解员和法律援助律师介入，为居民详细解读相关法律政策，明确各方的权利与义务；同时，协调住建部门的专业人员对施工方案进行技术评估，打消居民的安全顾虑。最终，通过“法理情”的结合，我们不仅促成了该楼栋加装电梯协议的签订，还以此为蓝本，形成了一套可复制、可推广的工作指引，从制度层面为后续同类问题的解决提供了范本，真正实现了“化解一案、治理一片”的源头治理效果。

三、拥抱“技术赋能”：探索智慧维稳，提升工作效能与精度

在信息时代，固守传统的工作方式无异于“刻舟求剑”。我积极拥抱信息化、智能化带来的变革，探索“智慧维稳”的新路径。

我参与了单位“社会治理综合指挥平台”的升级改造项目。在该项目中，我根据一线工作经验，提出将原有的静态数据录入升级为动态事件流转与闭环管理。具体来说，当网格员通过手机APP上报一个事件后，平台能根据事件的类型和紧急程度，自动派单至相应的职能部门，并全程跟踪处置进度，对超时未办结的事件进行预警。处置完毕后，系统还会自动生成回访任务，由专人核实群众满意度，形成“上报—派单—处置—反馈—评估”的完整工作闭环。这一系统的应用，不仅大大提高了跨部门协同的效率，也使得工作责任更加明确，杜绝了过去可能出现的推诿扯皮现象。

此外，我还尝试运用简单的数据分析方法，对本年度受理的各类矛盾纠纷进行梳理，绘制出矛盾发生的时间、地域、类型等“热力图”。通过分析，我们发现每季度末是劳资纠纷的高发期，某些特定区域的物业纠纷投诉量常年居高不下。基于这些数据洞察，我们可以提前部署力量，在关键时间节点和重点区域开展专项排查和普法宣传，使维稳工作更具前瞻性和针对性。

四、反思与展望：在守正与创新之间，寻求更优的治理之道

尽管在推动主动预防和源头治理方面进行了一些有益的尝试，但我也清醒地认识到，工作中仍存在诸多挑战。例如，多元共治机制的运行还不够顺畅，部分部门的协作意识仍有待加强；智慧维稳的应用还处于初级阶段，数据的深度挖掘和智能决策支持能力尚显不足；个人的群众工作方法有时还略显生硬，面对一些复杂情绪时，共情能力和沟通艺术仍需提升。

展望未来，我将继续在“主动”与“源头”上做文章。一方面，我将继续深化理论学习，特别是加强对社会心理学、公共管理学等交叉学科的学习，以更科学的视角理解社会矛盾的生成机理。另一方面，我将致力于推动工作机制的持续优化，探索建立更具约束力和激励性的多元共治考核评价体系。同时，我将不断提升自身运用新科技、新媒体开展工作的能力，努力成为一名既懂群众工作“老传统”，又会智慧治理“新把式”的复合型综治维稳干部，为构筑更高水平的平安社会贡献自己的智慧和力量。

篇三：《综治维稳工作个人总结 综治维稳工作人员个人工作总结》

核心理念：以“情、法、理”三元融合，践行新时代群众路线

本年度，我在综治维稳工作岗位上，始终秉持“群众事，无小事”的原则，深刻认识到维稳工作的本质是做人的工作，其根基在于赢得民心。面对纷繁复杂的社会矛盾，我没有依赖于简单的行政指令或生硬的法规条文，而是积极探索将“情感关怀、法律准绳、事理逻辑”三者有机融合的工作路径，通过一系列具体案例的实践，努力践行新时代党的群众路线，将矛盾化解于基层，将和谐构筑在民心。现将本年度以“情、法、理”为核心的工作方法总结如下。

第一部分：以“情”为先导，用真心换真情，化解邻里家庭“心疙瘩”

案例一：老旧小区“一扇窗”引发的邻里战争

【背景】某老旧小区三楼住户李某因家中采光不足，擅自将阳台外扩，改造出一扇凸出的窗户，严重影响了四楼住户王某家的视线和隐私。王某多次交涉无果，双方矛盾不断升级，从口角发展到互相破坏对方门锁，社区多次调解均未成功，双方扬言要“法庭上见”。

【我的介入与处置】1. 倾听与共情，融化“情绪坚冰” ：我没有急于评判对错，而是分别对两家进行了深度走访。在李某家，我看到了他家中确实昏暗，听他倾诉为改善老母亲居住环境的孝心；在王某家，我体会到他对于隐私被侵犯的愤怒和对高空安全隐患的担忧。我首先对双方的处境和情绪表示了充分的理解，我说：“李大哥，您为老母亲着想的心情，谁听了都感动。王大哥，您对自己家安全的顾虑，换了谁都会担心。”这种“共情式”的开场白，迅速拉近了与当事人的心理距离。2. 追溯邻里情，唤醒“共同记忆” ：在交谈中，我了解到两家是十几年的老邻居，孩子们曾一同长大。我便以此为切入点，引导他们回忆过去互帮互助的往事，从“借一块姜”到“帮忙照看孩子”，点点滴滴的情谊让双方的对立情绪逐渐缓和。3. 换位思考，搭建“情感桥梁” ：我组织了一次“背对背”调解，让李某站在王某的角度思考隐私和安全问题，让王某设身处地考虑李某家的采光困难。通过这种方式，双方开始理解对方的“不得已”和“苦衷”。最终，在充满人情味的氛围下，李某主动提出愿意承担费用，将凸出的窗户改回平面，而王某也表示谅解，并愿意在施工期间提供必要的帮助。一场剑拔弩张的纠纷，最终以握手言和告终。

第二部分：以“法”为准绳，明晰权责边界，处置涉企涉众“硬骨头”

案例二：数十名装修工人的集体讨薪风波

【背景】某新开盘的商业广场项目，因总包方与分包方之间的工程款结算纠纷，导致分包方资金链断裂，拖欠旗下数十名装修工人近百万工资。工人们情绪激动，聚集在广场门口，准备采取过激行为维权，事件一旦发酵，极易引发群体性事件。

【我的介入与处置】1. 稳控现场，宣讲法律，确立“法治框架” ：我第一时间赶赴现场，联合公安、人社部门的同志，首先稳定工人们的情绪，向他们明确表达政府会依法保障他们的合法权益，但同时严肃指出采取围堵、闹事等非法手段维权的法律后果。通过发放《劳动法》、《保障农民工工资支付条例》等宣传材料，将现场的维权诉求引导至法治轨道上来。2. 厘清关系，依法确责，找到“法律症结” ：我们迅速成立了联合工作组，连夜审查总包方、分包方和工人之间的合同、流水等证据材料。经过梳理，我们依法认定，尽管直接雇佣关系在分包方，但总包方对分包方的用工行为负有监管责任，且在明知其可能存在拖欠工资风险的情况下，未按规定设立农民工工资专用账户。3. 依法约谈，多方施压，执行“法律裁决” ：依据法律法规，我们对总包方和分包方负责人进行了严肃的行政约谈，明确指出其法律责任和可能面临的严重后果（如列入失信黑名单、限制招投标资格等）。在强大的法律震慑下，总包方同意启动应急预案，先行垫付被拖欠的工人工资，再通过法律途径向分包方追偿。在我们的监督下，所有工人的工资在48小时内全部发放到位，一场潜在的重大维稳事件得到圆满化解。

第三部分：以“理”为支撑，耐心疏导帮扶，服务特殊人群“解心结”

案例三：刑满释放人员张某的“重生之路”

【背景】张某因过失伤人入狱数年，刑满释放后回到社区。他面临着“三无”困境：无稳定住所（家人不愿接纳）、无一技之长、无社交圈子。加之“刑满释放”的标签，让他备受歧视，产生了自暴自弃、甚至重新犯罪的危险念头。

【我的介入与处置】1. 心理疏导，讲清“事理”，重塑“生活信心” ：我成为张某的“一对一”帮扶责任人。初次见面，我没有说教，而是像朋友一样与他聊天，聊他过去擅长的手艺，聊他对未来的迷茫。我告诉他：“过去的路走错了，不代表未来的路不能走对。人生的道理就是这样，跌倒了，只要愿意站起来，总有人会扶一把。”通过多次耐心、平等的交流，我帮助他理性分析自己的处境，认识到怨天尤人无济于事，唯有自立自强才是唯一出路，逐步打开了他的心结。2. 链接资源，讲明“情理”，营造“接纳环境” ：我多次上门与张某的家人沟通，从血脉亲情和家庭责任的角度出发，劝说他们给予张某一个改过自新的机会。同时，我走访社区里的老党员、热心居民，向他们说明情况，希望大家能够多一份理解，少一分偏见。最终，家人同意他暂时回家居住，社区的包容氛围也让他感受到了温暖。3. 精准帮扶，讲透“道理”，规划“职业路径” ：了解到张某过去有做木工的底子，我积极为他联系人社部门的免费职业技能培训，并对接了一家愿意接纳刑满释放人员的家具厂。我向企业负责人讲明了接纳特殊人群的社会责任和政府的相关扶持政策，最终为张某争取到了一个学徒岗位。如今，张某工作稳定，思想积极，已完全融入正常社会生活。

总结与提升

通过本年度一系列具体工作的实践，我深刻体会到，“情、法、理”三者相辅相成，缺一不可。以“情”暖心是建立信任的前提，以“法”定纷是维护公正的底线，以“理”明道是实现长效的根本。在今后的工作中，我将继续深化对这一工作方法的运用和理解，不断提升自己在新形势下做群众工作的能力。同时，我也认识到自身在处理一些新型网络舆情、金融领域风险等专业性更强的问题时，知识储备尚有不足。未来，我将加强相关领域的学习，努力使自己的工作方法论能够与时俱进，更好地应对各类风险挑战，为维护社会和谐稳定贡献更大的力量。