访惠聚个人工作总结 访惠聚个人工作小结​

访惠聚个人工作总结 访惠聚个人工作小结

“访民情、惠民生、聚民心”活动是党中央着眼于夯实基层基础、服务群众、维护社会稳定的重大决策部署。撰写访惠聚个人工作总结，不仅是对驻村工作队员一段时间以来辛勤付出的全面回顾与梳理，更是提炼经验、反思不足、明确方向的重要途径。通过总结，可以系统展现工作成效，分享成功做法，为后续工作提供借鉴与指导。本文将围绕这一主题，提供数篇不同侧重与风格的个人工作总结范文，旨在为奋战在一线的同志们提供详实具体的参考。

篇一：《访惠聚个人工作总结 访惠聚个人工作小结​》

自响应组织号召，作为第X批“访惠聚”工作队的一员，我进驻XX村开展工作。驻村以来，在各级党委的坚强领导和派出单位的大力支持下，在村“两委”和全村群众的积极配合下，我始终牢记使命、恪尽职守，紧紧围绕“建强基层组织、推进精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平、维护和谐稳定”五项重点任务，扎根基层，融入群众，以饱满的热情和务实的作风，全力以赴投入到各项工作中，取得了一定的成效。现将个人工作情况总结如下：

一、强化理论学习，筑牢思想根基，迅速完成角色转变

作为一名驻村工作队员，我深知理论上的成熟是政治上坚定的基础，思想上的清醒是行动上自觉的前提。驻村伊始，我便将学习作为首要任务，努力克服环境变化带来的不适，尽快完成从机关干部到驻村队员的角色转变。

一是系统学习政策理论。我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及关于乡村振兴、民族团结、社会稳定等一系列重要论述，系统研读了中央、自治区、地州、县市关于“访惠聚”驻村工作的各项方针政策和文件精神。通过学习，我深刻领会了“访惠聚”工作的重大战略意义，进一步明确了驻村工作的目标任务和方法路径，为开展工作提供了坚实的理论指导和政策依据。

二是虚心请教学习经验。我主动向驻村工作队的老队员、村“两委”班子成员和经验丰富的老党员、老干部请教。通过座谈交流、个别请教等方式，认真听取他们对本村基本情况、历史沿革、民风民俗、主要矛盾和发展瓶颈的介绍，学习他们处理复杂问题、做群众工作的方式方法。这种“活字典”式的学习，让我对XX村的“村情民意”有了更直观、更深刻的认识。

三是深入实践学习群众智慧。我坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，把广袤的田野和群众的庭院当作最好的课堂，把朴实的村民当作最好的老师。通过与群众同吃、同住、同劳动，在家长里短的交流中，在田间地头的劳作中，我学习到了群众语言，了解了群众所思所想所盼，增进了与群众的感情，也从群众的伟大实践和无穷智慧中汲取了养分和力量。

二、聚焦主责主业，狠抓工作落实，全力推动任务落地

驻村期间，我紧密结合XX村实际，与工作队和村“两委”成员一道，凝心聚力，攻坚克难，扎实推进各项工作任务。

（一）着力建强基层组织，筑牢战斗堡垒

我们始终把建强村党支部作为驻村工作的重中之重。一是规范组织生活。协助村党支部严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内政治生活制度化、常态化、规范化。全年协助组织召开支委会X次、党员大会X次，讲授专题党课X次，开展主题党日活动X余次。通过规范组织生活，党员的身份意识、责任意识和先锋模范作用得到显著增强。二是建强骨干队伍。协助村“两委”做好后备力量的培养和选拔工作，确定了X名有文化、有能力、愿意为群众服务的年轻人作为后备干部进行重点培养，并为他们压担子、交任务，使其在实践中锻炼成长。同时，注重发展壮大党员队伍，全年共培养入党积极分子X名，发展预备党员X名，为党支部注入了新鲜血液。三是完善制度机制。协助村“两委”修订完善了村级议事决策、村务公开、财务管理等一系列规章制度，形成了用制度管人、管事、管权的良好机制，有效提升了村级事务管理的科学化、民主化、规范化水平。

（二）着力推进惠民富民，拓宽增收渠道

发展是解决一切问题的基础和关键。我们坚持把发展壮大村级集体经济和促进村民增收致富作为工作的出发点和落脚点。一是精准施策助脱贫。针对村里剩余的X户未脱贫户和部分已脱贫但基础不牢的家庭，我们逐户分析致贫原因，量身定制帮扶计划。通过帮助申请小额信贷发展养殖业、联系企业提供就近就业岗位、落实教育医疗等兜底保障政策等多种方式，成功帮助X户实现稳定脱贫，其余各户收入也得到显著提升。二是培育壮大特色产业。经过深入调研，我们发现本村具有发展庭院经济和特色林果业的独特优势。为此，我们积极协调农业技术部门专家前来指导，推广科学种植技术，引导村民种植高附加值的经济作物。同时，通过“党支部+合作社+农户”的模式，成立了XX特色种植专业合作社，统一技术标准、统一品牌包装、统一对接市场，有效解决了单家独户闯市场的难题，带动了X余户村民户均增收Y元以上。三是盘活资源增收益。我们协助村集体对闲置的旧校舍、荒地等资产资源进行全面梳理，通过公开招标租赁的方式，成功引进了小型加工厂，不仅盘活了“沉睡”的资产，还为村集体每年带来Z万元的稳定收入，实现了集体与村民的双赢。

（三）着力办好为民实事，增进民生福祉

我们始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众的安危冷暖放在心上，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。一是改善基础设施。积极向上级部门争取项目资金，先后完成了村主干道X公里的硬化亮化工程、X座便民桥的修建以及安全饮水管道的升级改造，极大地改善了村民的生产生活条件，群众的幸福感和获得感显著提升。二是丰富精神文化生活。利用村级文化活动中心，组建了文艺宣传队，定期组织开展群众喜闻乐见的文体活动，如篮球赛、文艺汇演、趣味运动会等。在重大节假日，我们精心策划组织了“庆七一”、“迎国庆”等主题活动，营造了健康向上、团结和谐的浓厚氛围。三是关爱帮扶弱势群体。我们建立健全了特殊群体关爱台账，对村里的孤寡老人、留守儿童、残疾人等进行定期走访慰问。在了解到村民张某因病致贫、生活困难后，我个人带头并动员工作队、村干部及社会爱心人士为其捐款捐物，帮助其渡过难关，让群众真切感受到了党和政府的温暖。全年累计为群众办好事实事X余件，化解矛盾纠纷X余起。

（四）着令维护和谐稳定，筑牢安全防线

稳定是发展的前提。我们始终绷紧维护稳定这根弦，坚持抓早抓小抓苗头，确保了全村的和谐稳定。一是深化宣传教育。通过入户走访、村民大会、大喇叭广播、宣传栏等多种形式，广泛宣传党的民族宗教政策、法律法规，教育引导各族群众牢固树立“三个离不开”思想，增强“五个认同”，铸牢中华民族共同体意识。二是加强风险排查。坚持定期对村内重点人员、重点领域、重点部位进行矛盾纠纷和风险隐患排查，建立台账，明确责任，限时化解。对于一些邻里纠纷、家庭矛盾，我们坚持情理法相结合，耐心细致地做思想工作，力求把矛盾化解在萌芽状态。三是夯实安防基础。协助村警务室完善人防、物防、技防措施，组织村级巡防队开展常态化夜间巡逻，有效提升了群众的安全感。同时，积极开展反恐防暴、消防安全等应急演练，提高了村民的应急处置能力。

三、总结经验与反思，明确努力方向

回顾驻村以来的工作，虽然取得了一些成绩，但这主要归功于组织的坚强领导和同志们的共同努力。通过这段时间的实践锻炼，我个人也收获颇丰，主要有以下几点体会：一是必须坚持党的领导，只有紧紧依靠党组织，才能找准方向、凝聚力量。二是必须坚持群众路线，只有真正深入群众、服务群众，才能赢得信任、打开局面。三是必须坚持实事求是，只有立足村情实际，因地制宜，才能制定出切实可行的发展路径。

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身存在的不足和工作中面临的挑战。比如，在推动产业发展方面，思路还不够开阔，方式方法还有待创新；做群众工作的能力和水平，特别是处理一些复杂矛盾的本领还有待进一步提高；个人的理论学习深度和广度仍需加强。

在今后的工作中，我将继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作rayed，针对存在的不足，认真加以改进。一是持续加强学习，不断用新思想、新理论、新政策武装头脑，指导实践。二是勇于创新突破，在壮大村集体经济、促进产业发展上，敢于尝试、大胆探索，努力寻找新的增长点。三是提升服务本领，进一步深入群众，掌握更多做群众工作的方法技巧，切实为群众解决更多实际困难。我坚信，在组织的领导和全体村民的共同努力下，XX村的明天一定会更加美好！

篇二：《访惠聚个人工作总结 访惠聚个人工作小结​》

【前言：我的驻村心路历程】

当车轮碾过最后一段颠簸的土路，停在XX乡XX村村委会那略显斑驳的院墙外时，我的“访惠聚”驻村工作便正式拉开了序幕。告别了熟悉的城市办公室，我带着组织的重托和一丝忐忑，踏上了这片陌生的土地。从最初的“局外人”到如今被村民亲切地称呼为“小李干事”，这一路的转变，既是一段工作的记录，更是一场深刻的自我洗礼与成长。回首这段时光，我愿将我的所做、所思、所感，以叙事与感悟相结合的方式，总结如下。

第一章：破冰——从“听不懂”到“心贴心”

驻村工作的第一道坎，是语言和信任。XX村是一个多民族聚居的村落，许多年长的村民不太会说普通话，而我，一个初来乍到的汉族干部，面对他们质朴而急切的乡音，常常是“听得懂一半，猜得着一半”，沟通的壁垒让我初期的入户走访工作举步维艰。

我记得第一次去村民艾合买提大叔家，他热情地端出馕和热茶，嘴里不停地说着什么，我只能尴尬地笑着点头。这种“失语”的窘迫让我意识到，不懂群众的语言，就敲不开群众的心门。于是，我给自己定下了一个“笨”办法：随身携带一个小本子，一边学、一边记、一边问。工作队里的本地干部成了我的老师，村民家里的孩子也成了我的“小翻译”。我从“你好（亚克西木赛斯）”、“谢谢（热合麦特）”学起，慢慢地能听懂一些日常对话。更重要的是，村民们看到了我学习他们语言的诚意。

信任的建立，更在于行动。村里的孤寡老人帕提古丽大娘，腿脚不便，子女又常年在外。我把她家作为我每周必去的“打卡点”。第一次去，她只是礼貌性地应答。后来，我发现她家的电灯坏了，就自己跑去镇上买来灯泡换上；看到她院子里的水管漏水，就联系村里的水电工来修理；了解到她看病买药不方便，我就定期开车送她去乡卫生院，并帮她把药买回来。一次次微不足道的小事，大娘都看在眼里。终于有一次，我去她家时，她颤颤巍巍地从柜子里拿出一个自己绣的坐垫递给我，用不太流利的普通话说：“小李，好孩子，拿着。”那一刻，我眼眶湿润了。我知道，这扇心门，我终于敲开了。

从“听不懂”到“话家常”，从“被审视”到“被接纳”，这个过程没有捷径，唯有真诚与付出。我深刻地体会到，群众工作，就是要把群众当亲人，把群众的事当家事，心贴近了，距离自然就消除了。

第二章：耕耘——在希望的田野上播撒汗水

XX村的经济结构相对单一，主要以传统种植业为主，村民们“面朝黄土背朝天”，收入却一直不高。如何帮助他们找到一条致富的新路子，是我们工作队面临的核心课题。

经过一个多月的调研，我们发现村里的土壤和气候非常适合种植一种特色中草药——红花。但村民们祖祖辈辈种玉米和小麦，对种植红花心存疑虑：“这东西能卖出去吗？”“种不好亏了本怎么办？”

为了打消大家的顾虑，我们采取了“三步走”策略。第一步，请进来。我们邀请了地区农业科学研究院的专家来到村里，开设田间课堂，从红花的种植技术、田间管理到市场前景，为村民们进行了系统讲解。专家的权威解读，让一部分思想活络的村民动了心。

第二步，自己干。我们说服了村党支部书记和几位党员干部带头，在自家的地里开辟出“试验田”，并由工作队联系派出单位提供部分启动资金支持。我们和这几户“先行者”一起整地、播种、除草、施肥，每一个环节都严格按照专家的指导进行。那段时间，我的裤腿上永远沾着泥土，皮肤也被晒得黝黑，但心里却充满了希望。

第三步，找出路。在红花即将收获之际，我们提前联系了多家制药企业和药材收购商。通过多方洽谈，我们与其中一家企业签订了保底价收购协议。当我们将盖着红章的合同拿到村民大会上展示时，整个会场沸腾了。最后的疑虑被打消，村民们的种植热情被彻底点燃。

第一年，试验田的红花获得了大丰收，带头种植的几户人家收入翻了一番。榜样的力量是无穷的，第二年，全村超过一半的农户都开始种植红花。如今，那一片片在风中摇曳的红色花海，已成为XX村最美的风景，也成了村民们通往幸福生活的“致富花”。

这段经历让我明白，推动一项新事业，既要有科学的论证和规划，更要有身先士卒的勇气和为民兜底的担当。只有我们干部带头干、真心干，群众才会放心跟、大胆闯。

第三章：守护——用责任构筑和谐家园

平安是福。驻村工作，不仅要富口袋，更要安人心。我主要负责村里的宣传教育和矛盾调解工作。

在宣传教育方面，我改变了以往单纯念文件、拉横幅的模式，尝试用群众喜闻乐见的方式传递党的声音。我们组织村里的文艺爱好者，将党的惠民政策、法律法规编成小品、快板，在村里的“百姓大舞台”上演出。我们还利用“村民微信群”，定期推送一些通俗易懂的政策解读图文和视频。事实证明，这种“接地气”的宣传方式效果非常好，群众在欢声笑语中受到了教育，增强了法治意识和感恩之心。

在矛盾调解方面，我成了一个“老娘舅”。邻里之间因为宅基地边界吵架了，夫妻之间因为家庭琐事闹别扭了，大家总爱来找我评理。我始终秉持着一个原则：一碗水端平，情理法并用。我调解的第一起纠纷是两兄弟因为赡养老人的问题闹得不可开交。我没有急着去评判谁对谁错，而是分别到两家去，听他们各自的委屈，然后把他们请到村委会，从“百善孝为真”的传统美德讲起，再到《老年人权益保障法》的法律规定，最后帮他们算了一笔经济账和亲情账。经过几个小时的耐心沟通，两兄弟最终握手言和，共同商定了赡养老人的方案。

驻村工作让我成了一个“多面手”，既是政策宣传员，又是技术推广员，还是矛盾调解员。每一个角色的背后，都是一份沉甸甸的责任。正是这份责任，让我不敢有丝毫懈怠，也让我在守护这份和谐与安宁中，找到了自己的人生价值。

【结语：收获与前行】

驻村的岁月，是一本厚重的书，每一页都写满了奋斗与感动。我收获的，不仅仅是工作的经验，更是与这片土地和人民血脉相连的深厚情谊。我的脸庞被高原的紫外线刻上了印记，我的内心却被基层的大熔炉淬炼得更加坚强。

当然，我也深知自己的工作还有很多不足之处，比如在产业发展的深度和广度上还需进一步探索，服务群众的精细化水平还有待提升。但这段经历，已经成为我人生中最宝贵的财富。前路漫漫，我将带着这份收获与感悟，继续以脚步丈量民情，以真心服务群众，在乡村振兴的广阔舞台上，书写无悔的青春篇章。

篇三：《访惠聚个人工作总结 访惠聚个人工作小结​》

驻XX村“访惠聚”工作个人总结报告

（问题导向与对策分析型）

一、 基本情况与驻村初期面临的主要挑战

本人于某年某月，作为州直单位选派的“访惠聚”工作队员，进驻XX县XX镇XX村。XX村地处半农半牧区，全村共计X户、Y人，其中建档立卡贫困户Z户。通过为期一个月的密集走访调研，我与工作队共同梳理出制约本村发展的三个核心挑战：

1. 基层党组织软弱涣散，战斗堡垒作用发挥不明显。 主要表现为：村“两委”班子年龄结构老化，思想观念保守，缺乏带领群众致富的有效办法；党员先锋模范作用不突出，部分党员身份意识淡薄；“三会一课”等组织生活流于形式，缺乏吸引力和实效性。
2. 村集体经济“空壳”化，内生发展动力严重不足。 村集体无稳定收入来源，公益事业、公共服务开支主要依赖上级转移支付，村级组织自我保障和为民办事能力极弱。村民增收渠道单一，主要依靠传统种植和外出务工，抵御市场风险能力差。
3. 村庄人居环境“脏乱差”，群众精神面貌有待提振。 村内垃圾乱倒、污水乱排现象普遍，柴草杂物乱堆乱放，村容村貌亟待改善。部分村民存在“等靠要”思想，参与村级公共事务的积极性和主动性不高，缺乏主人翁意识。

二、 聚焦核心挑战，采取的针对性措施与实践成效

针对上述挑战，我立足自身职责，在工作队的集体领导下，坚持问题导向，精准施策，重点在以下几个方面开展了工作：

（一）专题攻坚一：实施“头雁领航”工程，破解基层组织力薄弱难题

1. 问题诊断： 根源在于班子队伍建设和党员教育管理两大短板。

2. 解决路径与行动： * 优化班子结构： 积极配合乡镇党委，对村“两委”班子进行分析研判。通过“内育外引”，一方面，重点培养村里2名有思想、有干劲的年轻致富带头人，推荐其进入村级后备干部库；另一方面，协助乡镇党委成功从本村外出务工的优秀青年中，动员1名党员回村担任村委会副主任，为班子注入了新鲜血液。 * 赋能党员队伍： 创设“党员中心户+网格化管理”模式。将全村划分为5个网格，每个网格确定1名能力强、威信高的党员作为中心户，负责联系服务网格内10-15户群众，形成了“支部管党员、党员管群众”的精细化管理服务体系。同时，创新主题党日形式，开展“我为村庄发展献一策”、“党员亮身份、承诺践诺”等活动，激发党员的荣誉感和责任感。 * 建立激励机制： 推动设立“党员积分超市”，将党员参加组织生活、服务群众、带头致富等表现量化为积分，积分可用于兑换生活用品。这一举措有效解决了以往党员参加活动积极性不高的问题。

3. 实践成效： 村党支部的凝聚力和战斗力显著增强，决策的科学性和执行力得到提升。党员队伍的精神面貌焕然一新，在各项工作中“走在前、作表率”的氛围日益浓厚。在最近一次的群众满意度测评中，群众对村“两委”班子的满意度由原来的70%提升至95%以上。

（二）专题攻坚二：探索“资源盘活+”模式，破解集体经济“空壳”难题

1. 问题诊断： 核心在于缺乏可利用的资源和有效的运营模式。

2. 解决路径与行动： * “闲置资源+合作社”： 对村集体闲置的60亩荒坡地进行深入调研，发现其土质适合发展光伏产业。我多次往返县发改委、扶贫办等部门，积极对接光伏扶贫项目。最终成功争取到XX千瓦的村级光伏电站项目落地。项目建成后，我们指导村里成立了“XX能源专业合作社”，负责电站的日常维护和运营，电站年发电收益约XX万元，全部作为村集体收入。 * “区位优势+劳务输出”： 了解到邻近工业园区有用工需求，我们抓住机遇，成立了“XX村劳务服务队”，由村委会统一组织、统一培训、统一对接，向园区企业进行有组织的劳务输出。我负责前期的需求对接、合同洽谈和务工人员的岗前培训。此举不仅为80余名村民提供了稳定的就业岗位，还按照劳务收入的一定比例提取管理费，为村集体增收XX万元/年。

3. 实践成效： XX村彻底摘掉了“空壳村”的帽子，拥有了稳定的集体经济收入。村集体有钱办事了，能够自主投入资金用于村庄的道路维修、环境整治等公益事业，村级组织的向心力大大增强。村民的收入结构也得到优化，工资性收入占比明显提高。

（三）专题攻坚三：推行“积分制”乡村治理，破解人居环境与精神面貌难题

1. 问题诊断： 根本原因在于缺乏有效的引导机制和群众参与的内生动力。

2. 解决路径与行动： * 设计积分体系： 借鉴先进地区经验，结合本村实际，我们牵头制定了《XX村乡村治理积分制管理办法》。将村民在环境卫生、遵纪守法、孝老爱亲、参与公益活动等方面的表现，细化为具体的加分和减分项。例如，主动清扫门前三包区域加2分，参与村集体组织的义务劳动加5分；乱倒垃圾被发现扣5分等。 * 搭建兑换平台： 利用村集体经济的收益，我们建立了“爱心超市”，超市内的商品（米、面、油、洗衣粉等）只能用积分兑换，不能用现金购买。每季度进行一次积分统计和公示，并举行集中的积分兑换活动。 * 强化正向激励： 每半年和年终，评选“积分之星”、“最美庭院”、“好媳妇好婆婆”等先进典型，并予以公开表彰和物质奖励。通过树立榜样，营造“人人争先进、户户讲文明”的良好氛围。

3. 实践成效： “积分制”极大地调动了村民参与乡村治理的积极性。村庄环境发生了翻天覆地的变化，昔日的“脏乱差”变成了如今的“洁净美”。村民们的精神面貌也为之一振，邻里关系更加和谐，崇德向善、守望相助的文明新风在全村蔚然成风。

三、 反思与展望：驻村工作的经验提炼与下一步思考

（一）经验提炼： 1. “党建引领”是根本。 只有抓好党建这个“牛鼻子”，建强战斗堡垒，各项工作才有坚强的组织保证。2. “精准施策”是关键。 必须深入调研，找准“病灶”，对症下药，不能搞“一刀切”和“大水漫灌”。3. “群众主体”是核心。 必须充分发动群众、组织群众、依靠群众，变“干部干、群众看”为“干群一体、合力共建”。

（二）下一步思考与建议： 虽然取得了一定成绩，但XX村的发展仍处于初级阶段。下一步，我个人计划与工作队一道，重点在以下方面继续努力：1. 推动产业升级： 在巩固现有集体经济项目的基础上，探索发展乡村旅游、农产品深加工等附加值更高的产业，构建多元化的集体经济增长极。2. 深化人才培育： 持续加强对村级后备力量和本土人才的培养，为乡村振兴提供可持续的人才支撑，努力打造一支“不走的工作队”。3. 构建长效机制： 进一步完善乡村治理“积分制”等已有的成功机制，并探索建立更加系统、完善的乡村治理体系，确保各项成果能够长期巩固。

总之，驻村工作是一场深刻的实践，也是一场持续的学习。我将继续扎根基层，虚心求教，以更加务实的作风、更加昂扬的斗志，为XX村的全面振兴贡献自己的全部力量。