村支部书记个人总结 村支部书记工作小结​

《村支部书记个人总结 村支部书记工作小结》是基层党建工作的重要环节。它不仅是对个人履职情况的全面回顾，更是检验基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的试金石。通过系统梳理，总结经验、查摆不足，明确未来方向，对提升村级治理能力、推动乡村振兴战略具有至关重要的意义。本文旨在提供几篇不同风格和侧重点的范文，以供参考。

篇一：《村支部书记个人总结 村支部书记工作小结》

尊敬的上级党委、各位党员同志、村民代表们：

大家好！

在过去的一年里，我作为本村的党支部书记，在镇党委的坚强领导和全体村民的鼎力支持下，始终牢记使命、恪尽职守，团结带领“两委”班子成员，紧紧围绕乡村振兴的宏伟蓝图，聚焦党建引领、产业发展、民生改善、乡村治理等核心任务，全力以赴推动本村各项事业迈上新台阶。现将一年来的工作情况、心得体会及未来规划总结汇报如下，请予审议。

一、 强化理论武装，筑牢思想政治根基

作为一名基层党组织的“领头雁”，我深知理论上的清醒是政治上坚定的前提。为此，我始终将思想政治建设摆在首位，坚持做到“三个带头”：

一是带头深入学习。我坚持将学习党的创新理论作为必修课，系统学习了党的最新理论成果、重要会议精神以及习近平总书记关于“三农”工作的重要论述。通过参加上级组织的培训班、利用“学习强国”平台自学、组织支部集中学习等多种形式，不断提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我坚持记学习笔记，撰写心得体会，力求学深悟透、融会贯通，并将学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措。

二是带头宣讲贯彻。我积极履行第一责任人职责，定期组织召开党员大会、村民代表会议，亲自讲授专题党课，用通俗易懂的语言，将党的方针政策、惠农富农措施，及时、准确地传达到每一位党员和群众心中。特别是在重大政策宣传上，我们利用村广播、微信群、宣传栏等多种渠道，确保政策宣传全覆盖、无死角，引导广大村民听党话、感党恩、跟党走。

三是带头严守纪律。我始终以一名合格共产党员的标准严格要求自己，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决抵制各种不正之风。在日常工作中，坚持民主集中制，重大事项均通过“四议两公开”程序决策，确保权力在阳光下运行。同时，加强对村“两委”班子成员和全体党员的廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线，营造了风清气正的干事创业氛围。

二、 夯实组织基础，建强基层战斗堡垒

党支部的战斗力，是推动一切工作的基础。一年来，我们着力在组织建设上下功夫，努力将党支部打造成为坚强有力的战斗堡垒。

一是规范组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活常态化、制度化、规范化。我们创新主题党日活动形式，将理论学习与志愿服务、实践锻炼相结合，组织党员开展环境整治、扶危济困、政策宣传等活动，让党员在服务群众中锤炼党性、彰显价值，有效提升了组织生活的吸引力和实效性。

二是优化队伍结构。我们高度重视党员发展和教育管理工作，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极从优秀青年、致富能手、退役军人中发展党员，为党组织注入了新鲜血液。目前已培养入党积极分子X名，发展预备党员X名。同时，加强对流动党员的管理，通过建立微信群、定期寄送学习资料等方式，确保他们“离乡不离党、流动不流失”。

三是发挥先锋作用。我们设立了“党员先锋岗”、“党员责任区”，组织实施“党员联户”制度，每名党员联系服务若干户村民，负责政策宣传、民意收集、矛盾化解等工作，架起了党群“连心桥”。在防汛抗旱、疫情防控、人居环境整治等急难险重任务中，广大党员冲锋在前，以实际行动践行了初心使命，赢得了群众的广泛赞誉。

三、 聚焦产业发展，激发乡村振兴新动能

发展是解决农村一切问题的基础和关键。我们立足本村资源禀赋，坚持以产业振兴为核心，千方百计拓宽群众增收渠道。

一是做强特色农业。我们成立了村集体经济合作社，采取“党支部+合作社+农户”的模式，对本村的传统优势农产品（如：XX水果、XX蔬菜）进行规模化、标准化种植。我们积极对接农业技术专家，引进新品种、推广新技术，提升了农产品质量和产量。通过统一品牌、统一包装、统一销售，打通了线上线下销售渠道，农产品附加值得以提升，村民的“钱袋子”也更鼓了。去年，合作社实现销售收入XX万元，带动XX户村民户均增收XX元。

二是盘活闲置资源。我们对村内的闲置土地、废弃厂房、老旧民居等资源进行全面摸排，通过招商引资和村民入股等方式，成功引进了一家农产品深加工企业，不仅有效利用了闲置资产，还为本村及周边村民提供了XX个就业岗位。村集体通过资产租赁，每年可获得XX万元的稳定收入，为后续开展民生事业提供了坚实的经济基础。

三是培育新型业态。我们抢抓数字乡村发展机遇，鼓励和支持村民利用电商平台销售农特产品。村“两委”主动牵头，组织了多期电商技能培训班，邀请专业人士授课，帮助村民掌握网店开设、直播带货等技能。目前，村里已有XX余户村民开设了网店，特色农产品远销全国各地，乡村旅游、农家乐等新业态也开始萌芽发展。

四、 坚持民生为本，提升群众幸福感获得感

我们始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众的安危冷暖放在心上，用心用情用力解决好群众的“急难愁盼”问题。

一是完善基础设施。在各级支持下，我们完成了村内主干道的硬化亮化工程，彻底解决了村民“晴天一身土、雨天一身泥”的出行难题。对村内老化的自来水管网进行了全面改造，保障了村民饮水安全。新建了一座标准化的公共厕所，并对村文化广场进行了升级改造，增设了健身器材和儿童游乐设施，丰富了群众的业余文化生活。

二是兜牢民生底线。我们高度关注村里的困难群体，严格落实各项社会保障政策，确保低保、五保、残疾人补贴等按时足额发放到位。建立了常态化的走访慰问机制，定期上门了解他们的生活状况，帮助解决实际困难。去年，我们通过多种渠道为X户困难家庭申请了临时救助，为X名贫困学子争取了助学金，让困难群众感受到了党和政府的温暖。

三是丰富精神文化。我们积极倡导文明新风，修订完善了村规民约，开展“星级文明户”、“好婆婆、好媳妇”等评选活动，弘扬了社会正气。利用农家书屋、新时代文明实践站等阵地，定期组织开展读书分享、法律讲座、文艺汇演等活动，极大地丰富了村民的精神文化生活，促进了乡风文明。

五、 创新乡村治理，构建和谐善治新格局

我们坚持党建引领，以“自治、法治、德治”相结合为路径，不断提升乡村治理水平，维护了农村社会和谐稳定。

一是健全自治体系。我们进一步完善了村民代表会议制度和村务监督委员会工作机制，坚持村级重大事项民主决策、民主管理、民主监督。推广“积分制”管理模式，将村民参与村级事务、遵守村规民约、维护公共卫生等行为量化为积分，并与评优评先、福利发放等挂钩，有效激发了村民参与乡村治理的内生动力。

二是深化法治建设。我们聘请了法律顾问，定期为村民提供法律咨询服务，开展普法宣传活动，引导村民学会运用法律武器维护自身合法权益。建立健全了村级矛盾纠纷排查化解机制，由村干部、老党员、乡贤能人组成调解队伍，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，全年成功调解各类矛盾纠纷XX起，调解成功率达XX%。

三是强化德治教化。我们深入挖掘本村的传统文化和家风家训，设立了善行义举榜，大力宣传本村涌现出的好人好事，用身边事教育身边人。通过榜样的力量，引导村民崇德向善、见贤思齐，形成了良好的社会风尚。

六、 存在的问题与不足及未来工作思路

在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：一是产业发展的层次还不够高，产业链条较短，抵御市场风险的能力有待加强。二是吸引和留住本村优秀人才的办法不多，人才支撑乡村振兴的瓶颈问题依然突出。三是部分党员的先锋模范作用发挥还不够充分，服务群众的意识和能力有待进一步提升。

针对以上问题，我将在未来的工作中，从以下几个方面努力改进：

第一，在产业提质增效上再下功夫。积极探索农文旅融合发展的新路径，深度开发本村的生态和文化资源，打造集采摘体验、休闲观光、民俗文化于一体的乡村旅游品牌。同时，加强与科研院所的合作，引进更高附加值的农产品种，延长产业链，提升产业竞争力。

第二，在人才引育留用上再出实招。积极向上级争取人才政策支持，探索建立村级人才激励机制。主动联系在外工作的本村籍优秀人才，鼓励他们回乡创业、反哺家乡。加强对本村青年农民的技能培训，培养一批懂技术、会经营、善管理的新型职业农民。

第三，在党员教育管理上再求实效。进一步丰富党员教育的形式和内容，强化党员的身份意识和责任意识。完善党员积分管理和考核激励机制，引导党员在乡村振兴的各项事业中主动作为、建功立业。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。在未来的工作中，我将继续以饱满的热情、务实的作风，团结带领全村党员干部和群众，不忘初心、砥砺前行，为把我们村建设得更加富裕、文明、和谐、美丽而努力奋斗！

我的汇报完了，谢谢大家！

篇二：《村支部书记个人总结 村支部书记工作小结》

以党建“绣花针” 穿起乡村治理“千条线” ——我的年度履职思考与实践

回首过去的一年，作为村党支部书记，我时常在思考一个问题：在乡村振兴的宏大叙事中，一个村支书的坐标在哪里？我的答案是，做一名手持“绣花针”的匠人，以党建为引领，精心穿引，细密缝合，将乡村治理的“千条线”织成一幅和谐善治、充满活力的锦绣画卷。下面，我将从“固本、聚心、赋能”三个维度，汇报我的实践与感悟。

一、 固本：筑牢“红色根脉”，让组织强起来

乡村治理，根在基层组织。如果党支部软弱涣散，任何宏伟蓝图都只是空中楼阁。为此，我将“固本强基”作为首要任务，致力于让支部的“红色根脉”深植于这片土地。

实践一：打造“学习型”支部，让思想“活”起来。 传统的“念文件、读报纸”式学习，早已无法满足新时代党员的需求。我们彻底改变了这种模式，推出了“支部夜校+田间课堂”的学习套餐。“支部夜校”每周固定时间开课，不仅学习上级精神，更邀请“土专家”、“田秀才”分享种植养殖经验，讨论市场信息，让学习变得“有看头、有说头、有干头”。“田间课堂”则把党课搬到产业基地、项目现场，党员们在实践中看、在劳动中学，理论与实际紧密结合。通过这种方式，党组织的学习氛围浓厚了，党员们谋发展的思路也开阔了，党支部真正成为了思想引领的核心。

实践二：推行“积分制”管理，让党员“动”起来。 为解决部分党员身份意识淡化、作用发挥不明显的问题，我们探索实施了党员积分量化管理。我们将参加组织生活、建言献策、参与志愿服务、带头致富、化解矛盾等行为，都设定了相应分值，一月一公示，一季一评议，一年一总评。积分高的党员，在评优评先、享受村集体福利等方面优先考虑。这一举措，像一剂催化剂，激活了党员队伍的“一池春水”。老党员们积极参加村庄环境整治，年轻党员主动为村民直播带货，就连常年外出的流动党员也通过线上方式参与村务讨论。党员的先锋模范作用从“口号”变成了实实在在的“行动”。

二、 聚心：编织“服务网络”，让群众暖起来

人心是最大的政治。乡村治理的核心，就是要把群众的心聚拢起来。我深知，只有把服务做到群众心坎上，才能赢得他们的信任和支持。

实践一：建立“民情地图”，让服务“准”起来。 我们村地域不小，人口分散。为了精准掌握每家每户的情况，我带领村干部和党员网格员，开展了一场“地毯式”的大走访。我们不仅记录家庭基本信息，更重点标注了谁家有病人、谁家孩子上学难、谁家有技术特长、谁家有发展意愿。最终，我们绘制了一张详尽的“民情地图”。这张图，成为了我们工作的“导航仪”。当得知王大爷家因病生活困难，我们立即启动临时救助程序；了解到李家小伙有电商创业的想法，我们主动联系培训资源。服务从“大水漫灌”变为“精准滴灌”，群众的诉求“件件有回音，事事有着落”，党群关系也愈发紧密。

实践二：搭建“百姓议事厅”，让民意“畅”起来。 过去，村里决策“干部说了算”，群众有意见也无处说，干群之间难免有隔阂。为了打破这堵“墙”，我们利用村里的文化礼堂，设立了“百姓议事厅”，每月定期开放。无论是村庄规划、项目建设，还是邻里纠纷、环境卫生，任何涉及村民利益的事情，都拿到议事厅里来，大家畅所欲言，共同商议。有一次，村里计划修一条产业路，最初的方案因为要占用几户村民的菜地而受阻。在议事厅里，经过几轮热烈讨论，大家集思广益，最终优化了路线方案，不仅没占用菜地，还节约了成本。这个过程，让村民们真切感受到自己是村庄的主人，参与感和归属感大大增强，许多矛盾和问题也在民主协商中迎刃而解。

三、 赋能：激活“发展引擎”，让乡村兴起来

服务群众、凝聚人心，最终的落脚点是带领大家过上更好的日子。党建工作如果不能与经济发展深度融合，就会成为无源之水、无本之木。

实践一：成立“党员攻坚队”，让产业“强”起来。 我村的传统农业效益低下，产业升级迫在眉睫。为了啃下这块“硬骨头”，我们成立了由党员致富能手、技术骨干、退役军人组成的“产业发展党员攻坚队”。攻坚队兵分几路，一路外出考察学习，寻找适合本村发展的特色产业项目；一路负责技术攻关，与农业科研单位建立联系；一路负责市场开拓，对接商超和电商平台。经过不懈努力，我们成功引进了高附加值的XX经济作物，并建立了标准化的种植示范基地。在党员们的示范带动下，越来越多的村民加入了合作社。如今，这个产业已成为我村的支柱产业，村民的收入也实现了翻番。

实践二：打造“乡贤+”模式，让资源“聚”起来。 我们村走出去不少能人，他们有资金、有技术、有信息，是一笔宝贵的资源。我通过建立乡贤联络微信群、定期举办恳谈会等方式，主动与他们联系，向他们介绍家乡的变化和发展规划，邀请他们为家乡建设出谋划策、贡献力量。在外经商的乡贤张先生，被我们的诚意打动，回乡投资建设了一座现代化冷库，解决了我们农产品仓储难的问题；在大学当教授的李博士，利用假期返乡，为我们的产业发展提供了宝贵的智力支持。通过“乡贤+”模式，我们成功地将外部资源“引流”回村，为乡村振兴注入了强大的外部动能。

反思与展望：永葆“赶考”之心，续写治理新篇

回顾这一年，虽然做了一些工作，取得了一些成效，但我深知，这只是万里长征的第一步。乡村治理永远在路上，工作中还存在一些不足：比如，村集体经济的规模依然不大，抗风险能力较弱；乡村的文化软实力建设还有待加强；部分年轻村民参与村级事务的积极性仍需进一步调动。

展望未来，我将继续手持党建这枚“绣花针”，保持“赶考”的清醒和坚定。我将继续在“固本”上深化，探索数字党建，提升组织管理的智慧化水平；在“聚心”上拓展，构建更完善的志愿服务体系，满足群众多样化的需求；在“赋能”上突破，推动一二三产业融合发展，让村民的腰包更鼓、日子更甜。

我相信，只要我们始终坚持党建引领，用心用情用力，一针一线地“绣”下去，就一定能将我们村的“治理图”描绘得更加精美，将“振兴梦”编织得更加绚丽！

谢谢大家。

篇三：《村支部书记个人总结 村支部书记工作小结》

直面挑战 靶向施策：在攻坚克难中推动乡村全面进步 年度工作复盘与前瞻

引言

过去的一年，是我村发展历程中充满挑战与机遇的一年。作为村党支部书记，我与“两委”班子成员一道，坚持问题导向，聚焦发展瓶颈，团结带领全村人民，在攻坚克难中砥砺前行，各项工作取得了一定进展。本总结旨在客观复盘年度工作，深刻剖析存在的核心问题，并在此基础上明确下一阶段的工作思路与行动计划。

第一部分：年度工作成效与基本盘点

在镇党委、政府的正确领导下，我们围绕年度工作目标，基本完成了各项既定任务。* 党建基础得到夯实： “三会一课”等组织生活制度得到严格执行，发展党员X名，党员教育管理进一步规范。* 经济发展稳中有进： 传统种植业保持稳定，村集体经济合作社运营良好，实现收入XX万元，村民人均可支配收入较上年增长约X%。* 民生实事落地见效： 完成了XX道路的修复工程，解决了XX区域的饮水安全问题，对X户困难家庭进行了有效帮扶。* 村庄环境有所改善： 开展了X次集中环境整治行动，村容村貌有了一定程度的提升。* 社会大局保持稳定： 全年未发生重大安全事故和群体性事件，矛盾纠纷调处率达XX%。

第二部分：深刻剖析——当前工作面临的三大核心挑战

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，我村的发展依然面临着一系列深层次的矛盾和挑战，主要集中在以下三个方面：

挑战一：产业结构单一，内生动力“造血”功能不足。 长期以来，我村经济主要依赖传统的粮食作物种植，产品附加值低，市场竞争力弱，村民收入增长缓慢。村集体经济虽然有了一定积累，但来源渠道单一，主要依靠上级项目拨款和少量资产租赁，缺乏能够持续产生效益的实体产业支撑。“靠天吃饭”的局面没有根本改变，一旦遇到自然灾害或市场波动，村民和集体的收入都将受到严重影响。这种脆弱的经济结构，是制约我村长远发展的最大瓶颈。

挑战二：人居环境整治“表层化”，长效机制缺失。 尽管我们多次组织环境整治，但效果往往“一阵风”，过后又容易反弹。问题根源在于“治标不治本”。一方面，基础设施仍有短板，如垃圾分类收集设施不完善、部分区域污水处理能力不足等。另一方面，更重要的是村民的主体意识和良好生活习惯尚未完全养成。乱堆乱放、垃圾随意丢弃的现象仍时有发生。我们缺乏一套行之有效的、能够引导并约束村民行为的长效管理机制，导致环境整治工作陷入“反复治、治反复”的被动局面。

挑战三：基层治理模式传统，现代化水平有待提升。 当前，我村的治理方式仍较多依赖村干部的“人治”和经验，缺乏科学化、精细化的手段。村务公开虽然在做，但形式较为单一，主要是公告栏张贴，信息的时效性和覆盖面有限。村民参与村级事务的渠道不够畅通，除了少数村民代表，大部分村民的意见和建议难以被及时收集和反馈。在信息化时代，我们未能有效利用数字技术来提升治理效率，服务群众的便捷性亟待提高。

第三部分：靶向施策——围绕挑战已开展的工作实践

针对上述三大挑战，我们没有回避，而是采取了一系列针对性措施，力求破局：

针对“产业造血”问题： 我们迈出了“两条腿走路”的第一步。一是“提质”，我们邀请了县农业技术推广中心的专家，对XX户种植大户进行了为期一周的测土配方施肥和病虫害绿色防控技术培训，旨在提升现有作物的品质和产量。二是“转型”，我们成立了产业发展调研小组，由我亲自带队，先后赴周边X个先进村考察学习林下经济和庭院经济模式，并已初步选定XX作为我村的试点发展项目，目前正在进行可行性论证。

针对“环境长效”问题： 我们启动了“门前三包”责任制的试点工作。选取了一条街道的XX户村民作为试点，签订责任书，明确各户在卫生、绿化、秩序方面的责任。同时，我们探索建立了“红黑榜”公示制度，每月对试点户进行评比，表现优异的“红榜”表扬并给予小额物质奖励，较差的“黑榜”公示并由村干部上门督促整改。此举初步调动了村民自我管理、自我监督的积极性。

针对“治理现代化”问题： 我们进行了初步的数字化尝试。创建了官方的“XX村务通”微信群，村里的通知、公告、政策解读等都第一时间在群内发布，扩大了信息覆盖面。同时，我们尝试通过微信群收集一些简单的民意，如关于村广场灯光开放时间的建议等，并及时作出了调整，提升了响应速度。

第四部分：未来规划——持续攻坚克难的行动路线图

基于当前的现状和挑战，下一年度，我们将继续以问题为导向，集中力量，实施以下三大攻坚行动：

行动一：“产业引擎”升级行动。 * 目标： 形成“一主一副”的产业格局，村集体经济收入增长XX%以上。* 举措： 1. 主产业做精： 全面推广已培训的农业新技术，与大型粮油企业洽谈订单农业合作，稳定销路，提升议价能力。 2. 副产业做实： 正式启动XX林下经济试点项目，争取上级资金支持，为首批参与的XX户农户提供种苗和技术指导。 3. 模式创新： 探索“资源变资产、资金变股金、农民变股东”的“三变”改革，引导村民以土地经营权等入股合作社，建立更紧密的利益联结机制。

行动二：“美丽庭院”深化行动。 * 目标： “门前三包”责任制在全村覆盖率达到XX%，“红黑榜”制度常态化，村民环境卫生意识普遍提高。* 举措： 1. 完善机制： 在总结试点经验的基础上，修订完善《村规民约》，将环境卫生责任和奖惩措施明确纳入其中，使其成为全体村民共同遵守的行为准则。 2. 强化激励： 引入“积分银行”模式，村民通过参与环境整治、垃圾分类等行为获得积分，积分可用于兑换生活用品或享受村集体提供的服务。 3. 设施配套： 积极向上级争取项目，增设分类垃圾桶，规划建设一处集中的建筑垃圾和大件杂物堆放点，解决硬件短板。

行动三：“智慧村务”建设行动。 * 目标： 初步建成线上线下相结合的村级治理服务平台，实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”。* 举措： 1. 平台搭建： 开发一个简单实用的小程序或公众号，整合村务公开、办事指南、民意收集、活动报名等功能。 2. 流程再造： 将部分简单的证明开具、事项申报等流程线上化，村民可通过手机提交申请，村干部后台审核，减少村民往返奔波。 3. 数字赋能： 建立村民信息数据库，对特殊群体（如老人、残疾人等）进行标签化管理，以便提供更精准的关怀和服务。

结语

前路漫漫，惟有奋斗。我深知，解决我村发展中的问题非一日之功，但我坚信，只要我们正视问题、勇于担当，一步一个脚印地去抓落实，就一定能够战胜挑战，开创我村更加美好的未来。我将以此次总结为新的起点，与全体村民一道，为实现我们的共同目标而不懈努力。