老干部个人事迹材料 老干部先进事迹 (5篇)

“老干部个人事迹材料”指的是对一位已经退休的老干部的个人事迹进行详细的描述和记录,这些事迹可能包括他的工作经历、生活态度、道德品质、贡献等等。这些材料通常是为了表彰这位老干部的优秀表现和贡献,或者是为了纪念他的人生历程。在撰写这些材料时,需要尽可能地展现出这位老干部的真实面貌,同时也要注意尊重他的隐私权。以下是有关于老干部个人事迹材料的有关内容,欢迎大家阅读!

老干部个人事迹材料 老干部先进事迹 (5篇)

老干部个人事迹材料1

工作38载,牢记“群众是根,以民为本,勤勉孝敬老人”的服务理念,书写着自己朴实而又不平凡的人生。

他曾主抓过扶贫工作,短短三个月,他足迹走遍所在四镇一乡、380户孤寡老人、特困户家中,为区委、区政府扶贫提供了翔实的第一手资料;他曾主抓过老年星光工程。用不到三年的时间,便组织80多个社区建起了一批夺目的社区福利设施,为社区老人文化娱乐、康复健身提供了平台;

他曾扶持过数所民营老年公寓,为他们初始创办送去党的优惠政策,为下岗职工就业出谋划策,目前这些民营老年公寓已成为道里区的骨干养老机构;他在道里区委宣传部常务副部长的岗位上,以真诚热情将一大批老艺术家、表演家、摄影家、民间艺人通过邻居节的大舞台整合起来,充分展示老年人的艺术才干;开展社区创“六小”(小剧团、小舞台、小乐队、小书屋等)、“五老”(老干部、老教师、老劳模、老工人、老革命)讲坛,为老有所为竭尽全力。在新中国60华诞到来之际,还为社区老年艺术团、工会老劳模创作了《辉煌天地间》、《英模赞》等歌曲,巡回演出,深受中老年人喜爱,并在年市第六届合唱团比赛获得好成绩。

在此期间,他全身心的演绎了中国的孝道文化,为道里区的老年事业长足发展做出了突出贡献,成绩斐然。电视台《新闻瞭望》就是以《扶贫日记》为题,全方位报道了道里区的扶贫工作。年省市《老年星光工程》建设经验交流现场会都是在道里区召开。年他获得了先进工作者称号。

为了让老人们吃出一个好身体,他主打绿色牌,倡导食疗优于药疗,在“既注重孝道的同时又研究菜谱”,自己动手研究出一套科学调理、营养搭配的适合老年的养生菜谱。并带领员工和志愿者利用空地种上柿子、大葱、生菜等时蔬,利用闲置场地饲养鸡、鸭、猪等家禽,让养生菜谱有了绿色来源;为了保障老人住上舒心的暖屋子,他主动把办公室搬到一楼西侧温度最低的房间,作为全院房间的“寒暑表”;可为了让入住老人在寒冬也能吃上热乎乎的饭菜,投资一万多元在餐厅添置了六块悬挂式散热板,让老人感到像在家一样温暖。他主打文化养老品牌,先后成立老人合唱队、读书剪报小组、书法绘画组、摄影爱好组、康复保健养生组,文体组,定期组织老人开展文体娱乐活动,自编自演了一大批老人们喜闻乐见的节目,利用节假日演出,极大的丰富了老人的精神生活。带领老人举办趣味运动会、卡拉ok比赛、麻将赛、春节七天乐、农艺科技园观光、荷花池赏花,让入住老人生活的有滋有味,过节都不想回家,用老人的话说,“我有演出排练任务,没时间回家”。还请专业团体前来慰问演出、报纸收藏展、民俗工艺美术展、书画展。

同志作为一名老干部,他的许多事迹值得我们学习。

老干部个人事迹材料2

钟琼,女,1963年11月23日生,大学文化,现任垫江县人事局副局长,分管退休管理工作。作为分管领导,她严格执行国家和市里的退休管理工作政策,注重规范管理,创造性的开展工作,促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。

一、加强学习,努力干好本职工作

2001年,钟琼同志调任人事局副局长,分管工资、福利、退管工作。走马上任后,她找来退休管理方面的政策文件,认真学习,不断地用知识充实自己,并很快熟悉了业务,使个人的退管工作能力水平大大提高,在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后,只要有退管方面的新政策、新文件出台,她都及时组织从事退管工作的人员学习,确保工作不失误。钟琼同志从事退管工作以来,从不言苦,总是想办法克服困难,尽职尽责的干好自己的本职工作。

二、加强管理,强化服务

钟琼同志针对退管工作出现的新情况、新问题,提出“加强管理、强化服务”的口号,对原有的一些工作制度作了修改,建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度,并将退管工作纳入年度考核,使退管工作有章可循,做到了规范管理。目前,全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作,都成立了老委会等机构,建立退休职工活动中心,积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委,用于修建活动中心,改善活动环境,开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力,我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件,得到了县政府的好评。

钟琼同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感,年年亲自主持召开离退休职工座谈会,听取离退休职工的意见和建议,并要求负责离退休工作的同志,要转变观念,树立服务意识,要主动、热情、耐心、周到,像对待自己的亲人那样对待老同志,为老同志排忧解难。她这样要求,也这样做,退休人员找到她,无论事情大小,无论是否合理,她都热情接受,耐心解释,尽力解决,决不讲条件,推诿或回避矛盾,躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况,钟琼同志经常深入离退休干部当中,主动解决他们面临的实际困难,力所能及地帮助解决困难,最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不符合政策,难以满足的要求,也要耐心地说服引导,据理说清,从而拉近与离退休老干部之间的距离,贴近与离退休老干部之间的感情。

三、加强组织工作,大力开展品味高雅的文体活动和外出健康疗养

为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”,我县有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的.文化体育活动,组织退休人员外出健康疗养,丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个活动:一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动,项目有门球、麻将、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、派思激灵圈、气排球等,参加人次600余人次。二是九九重阳节开展离退休职工游园活动,项目有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律咨询、商品图书展销等,参加人数2500余人次。三是春节开展慰问活动。向全县机关事业单位的离退休职工每人发放价值40元左右的慰问品,让广大离退休职工感受到党和人民的关怀。四是每年组织退休职工三批90余人次外出健康疗养,主要路线有北京北戴河;长江三峡华东五市;港澳,广州,深圳,珠海;海南,北海。让退休干部开阔视野,增加知识,提高修养。

四、加强引导,创造性地开展二次人才资源开发工作

钟琼同志带领退管办工作人员,组织退休职工发3000余元用于扶助此项目,2003年确定的养猪、白柚管理两个项目受到广大群众好评;二是鼓励部分退休职工回到农村发展种植业、养殖业和第三产业。通过第二次人才资源开发,继续为国家创造财富,同时也减轻了财政负担。

“老干部工作无小事,要干好,必须认识到位,感情到位,工作到位,服务到位,多一些体贴,多一份关爱。”钟琼同志这样要求,也为样做。正是在她的努力下,垫江县的退休管理工作开展得有声有色,年年上新台阶。面对未来,钟琼同志信心满怀!

老干部个人事迹材料3

xx,男,汉族,38岁,林业工程师,19xx年毕业于xx农学院林学系,先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职,现任xx县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来,他能模范执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,立足岗位、奋发进取,开拓创新,勇于奉献,无论在何种岗位,从事何种工作,他都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定,多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人,发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用,为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。

一、开拓进取、刻苦专研。

某某同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实和深入实践科学发展观,有较强的政治敏锐性和鉴别力,注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,解决工作中遇到的困难和问题。在业务上,勤于钻研,不断提高林业的专业技术水平和业务素质,并用以指导林业生产。在林政站工作期,身兼多职,多个岗位都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研,他的业务知识得到很大提高,他用所学知识,和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术,从20xx年来,他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究,并有多林业论文发表,《意杨截秆造林技术》课题研究20xx年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广,大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。

二、甘于奉献,忘我工作。

某某同志忠于职守,爱岗敬业,不畏艰难,脚踏实地,甘于奉献,时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间,都能兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,不计名利得失,服从安排,顾全大局,并出色地完成组织交给各项任务。20xx年初,我县遭遇了特大雪凝灾害天气,20xx年,又遇长期旱情。灾情发生时,他总是心系林区群众,并坚守第一线和林区群众一起,抗凝冻,查灾情,进行灾后重建;由于林业受灾面广,受灾程度深,林农经济损失大,灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后,带领6个小组15名林业技术人员,顶风冒雨,白天爬山涉水,晚上加班熬夜,通过近两个月的时间日日夜夜的奋战,顺利完成了灾情评估工作,评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。在林业“二类”调查、连清复查以及集体林权制度改革等林业重大调查中,他更是单位的中坚力量。他和他的团队,经常一个把月吃住在山里,爬山涉水,穿荆刺,吃干粮。婚假没结束,他背上背包下乡了;爱人临产,他还在山上划界勾图;老人病危,他还在为群众讲解经济林栽培技术。他的所作所为,深深感动了当地的群众,也带动了他周边的同事,奋力拼博,爱岗敬业,致使各项工作顺利完成。

某某同志“学于林,则用于林”,他和同事们一道经常进村入户,搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等,积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策,他总是耐心地讲解;对林业防灾减灾的技术知识,他总是手把手地教,直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇,集体林权制度改革稳步推进,林业生产工作有序开展,林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。

三、创新思路、业绩突出。

某某同志在十几年的林业工作中,能根据上级领导交办的工作,创新工作思路,创造性地开展工作。同样一个任务,落在他手里,他总能想法提高工作效率,比别人较早地完成。由于工作出色,20xx年被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人,20xx、20xx、20xx年连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”,20xx年获省人民政府评为“xx省绿化先进个人记一等功”称号,20xx年荣获全县集体林权制度改革先进个人,并多次被县林业局评为年度先进个人。

四、作风严谨,清正廉洁。

某某同志作风优良,为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工,团结同志,无论是在工作、生活还是学习中,都能以身作则,为同事作出了表率。能做到办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁。在连续20xx至20xx年10年的年度考核中,有7次被评为“优秀”等次。

老干部个人事迹材料4

xx至20xx年x月从事老干部工作以来,坚持以“三个代表”重要思想为指针,贯彻执行老干部工作的方针政策,政治立场坚定,政治素质好,有优良的职业道德,热爱老干部工作,对老干部有爱心,有强烈的事业心和责任感,工作踏实,能结合本单位实际创造性地开展老干部工作,业绩突出。现将个人先进事迹总结如下:

一、加强学习,提高综合素质,热心为老干部服务。

坚持个人自学,先学一步。一是学习政治理论,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十六届三中、四中、五中全会精神。二是学习郑培民、任长霞、李元斌等同志的先进事迹。三是学习法律法规、党的方针、政策。四是学习、计算机等科技知识。五是学习现代社会心理学、领导科学、经济管理等书籍,并能联系思想实际写学习体会,指导工作实践,全面提高自身理论修养,提高综合素质。今年本人写的稿件信息次上常州日报,次上市级刊物,次上局简报。带领工休人员学,提高整体素质。今年为创建学习型单位,拟定了创建学习型单位规划,确定了单位和个人的远景目标。拟定了保持共产党员先进性教育计划实施方案和党员干部学习计划、职工学习教育计划、创建文明单位和创建好班子规划,能按计划抓好落实,采取学习交流、征文比赛、知识竞赛、考核验收等多种形式,搞好创建活动,提高学习效果。能够理论联系实际,做好本职工作。在先进性教育中,加班加点,编印教育方案计划等资料多份,多页,次召开支委会,多次动员确保了全体党员参加了先进性教育,使教育活动取得了较好的效果。

二、坚持公开、公正、公平,认真落实老干部两个待遇

工作中坚持民主集中制原则,班子成员之间实行集体领导下的分工负责制。互相尊重、互相支持、互相谅解,经常交流意见,开诚布公,做到小事有商量,大事有研究,事事有统一,不搞“一言堂”。特别是涉及重大经费开支问题上,注意充分发扬民主,在征求广大工休人员意见的基础上再认真商量确定,达到统一意见。办事注重公开、公正、公平,主要做到三个公开即政治公开,评先进和发展入党问题上充分尊重民意,公开评选。经济公开,经费开支按规定实行公示制,服务管理公开,组织活动制订规章制度等充分征求大家意见,集思广义。在重大经济开支上坚持按文件要求实行政府采购公开招标。老干部对此比较满意,工休关系比较融洽。今年精心组织了学雷锋为民义诊、扶贫帮困、庆“八一”游龙城、文艺活动、参观学习等九项较大的活动,获得了工休人员的好评。

三、团结同志,廉洁奉公,老干部服务管理满意率高。

xx能够坚持抓学习,提高整体素质;抓班子,提高整体合力;抓创新,拓宽工作视野;抓服务管理,提高服务质量,融洽工休关系。全年较好地完成了政治、经济、党建、服务管理等工作目标,在服务管理中坚持用“公心、真心、爱心”来做好服务管理工作。经所里无计名投票测试老干部满意率达到。坚持廉政自律,做到勤政廉洁。一是加强学习党纪法规,增强法制观念。二是加强新党章,党员义务学习,以党员标准要求自己,坚持“两个务必”,树立正确的人生观、价值观。三是坚持各项廉政制度。四是坚持所务公开,实施规范化、民主化管理。坚持按制度办事,按规定办事,保持清正廉洁的共产党员本色。

老干部个人事迹材料5

走进xx乡的街道社区、农村产业园区,看着有目共睹的喜人业绩,当地的干部群众无不对的党委书记某某同志啧啧称赞。是他,以超常的信心和决心带领xx乡克服了该乡的一个又一个发展难题;是他,以超人的智慧和勇气,为xx乡的经济社会发展描绘了崭新的蓝图;更是他,以超前的思维和意识,为xx的经济发展插上腾飞的翅膀,引领着一万多人民群众创造了辉煌的业绩。没有人不说“伏书记没架子,知民、爱民、为民”。三年来,他和干部群众和谐相处的那些氛围、那些情景,至今历历在目,让我们读懂了一位基层领导干部对群众的真挚情感,感悟到了“金碑、银碑不如人们的口碑”的朴素哲理。

一、抓班子,带队伍,勇挑重担履职责

加强班子团结,发扬民主风格。自任党委书记以来,他认真履行“第一责任人”职责,大力发扬团结民主作风,经常与其他班子成员通气、交换意见,在牵涉全局重大问题的决策上,能广泛征求各方面的意见,与领导干部谈心,发挥集体智慧优势,自觉维护班子的团结和威信。他积极支持和鼓励分管领导独立行使职权,他常说:"只要你们干工作,缺人缺经费我都想办法支持,但是一定要做到真心为民办实事"。他就是这样一位大事讲原则,小事讲风格,与班子成员之间推心置腹、坦诚相见的好领导。

践行“三严三实”,加强作风建设。他能够带头按照“务实、为民、清廉”的要求,深入开展党的群众路线教育实践活动,自觉加强学习,自觉坚定理想信念,自觉锤炼党性修养,带头践行“三严三实”,认真查找和纠正干部在“四风”方面的突出问题。

一是积极落实“四办一跟踪”便民服务机制。采取搭建平台,日常工作集中办;延伸服务,重点工作定点办;力量下沉,特殊群体上门办;有效对接,法定假日预约办;注重实效,办理事项有效跟踪的便民服务机制,为人民群众提供更多便利、快捷、优质的服务,真正体现执政为民、以人为本。

二是积极开展干部深入农村联系服务群众工作,他倡导了“五个一线”工作机制,做到了民情民意在一线掌握,民生诉求在一线解决,党的政策在一线落实,干部作风在一线转变,科学发展在一线体现。他热情接待并妥善处理好每一位来访群众,经常深入村组院户农家,积极为群众排忧解难,想群众之所想,急群众之所急,及时掌握和了解干部动态,倾听群众呼声,树立了良好的形象,工作顺民意、得民心。

二、体民情、知民意,赤诚一片为了民

20xx年x月到xx乡工作以后,某某同志立即进入了角色,深入至村、组、农户调研,倾听群众的所期所盼所想,调查研究本乡经济发展缓慢的症结,然后梳理总结,提出发展必须要解决的问题,几年来为群众切实解决了生产、生活中的许多难题:

一是建立了“三优化一机制”,招商引资,带领群众脱贫致富。优化舆论环境——招商,优化政务环境——安商,优化服务环境——亲商,建立健全招商引资长效机制——富商。他积极引进了xx公司、xx公司、xx公司、xx公司、xx公司等企业入驻xx发展产业。全乡建设绿茶基地2万余亩、白茶基地1万余亩,建干果基地0.5万亩,建中药材基地0.2万亩,通过企业做给农民看,带着农民干,帮着农民赚,带动了农民发展致富。

二是抢抓机遇,依托国家扶贫连片开发项目实施,建设了xx至xx产业环线路,硬化了xx沟、xx村等村的村道公路,仅用了3个月时间打通并硬化了xx的产业环线路,创造了x速度。

三是展示xx新农村形象的xx聚居点建设和xx乡文化综合体已经全面完工;

四是xx乡寨子xx和xx变电站等建设项目全面竣工,一项项事关全乡人民群众生产生活的水利、电力、通讯、教育、卫生等基础性项目得以顺利实施,一个美丽、和谐、幸福xx的目标正在逐步实现。

三、树新风、扬正气,清正廉洁做楷模

一是他在原则上做到恪尽职守。时时处处严于律己,不向群众索拿卡要,不以权谋私,不大吃大喝,不伸手,时刻牢记“做官一时,为人一世”,不把权力是当交易,不拿感情当筹码,力求掌权一身正气,用权两袖清风,吃苦在前,享受在后。

二是在生活上,艰苦朴素,不奢侈。他坚持生活向低标准看齐,不搞铺张浪费,花小钱办大事,不进高档消费娱乐场所。从不搞拉帮结派,阳奉阴为。

他时常告诫自己,作为乡党委书记,要站准位置,做到身体力行,更需要正确处理好与班子成员、职工、同事之间的关系,大方、大度、大气地处理好家庭、工作之间的关系。平凡的工作需要一颗平常心,一直以来,他把党务工作作为一项值得坚守、值得付出的事业来认真对待。在乡下工作,对家庭年迈的父母照顾很少,对妻子、儿女的亏欠很多,为人子、为人夫、为人父他认为自己是不合格的,但对于工作和群众,他必须用尽心力,舍小家而顾大家,尽心尽力做好组织交给的工作,平凡中见赤诚,他把取得的成绩归功于乡党政领导班子集体,归功于组织的信任和培养。他对未来充满信心,将以他的独特工作方式,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩来。

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