政工员述职报告怎么写 政工员的个人述职材料

“政工员述职报告”这个词的意思是:政工员向上级或所属部门负责人陈述自己一段时间(如季度、半年、年度)的工作表现、心得、经验、教训、成绩、困难、问题及建议等的书面报告。以下是有关于政工员述职报告的有关内容,欢迎大家阅读!

政工员述职报告怎么写 政工员的个人述职材料

政工员述职报告1

我通过局、处中层领导干部竞争上岗,由原来的驻省(市)汽车站交管所所长被聘任为运政稽查大队教导员。在过去的一年里,我忠诚党的事业,严于律己,严格管理;在局(处)领导的指导及各位同事的协助下,我较好地完成了各项工作任务,使稽查大队的队伍建设取得了丰硕成果,稽查大队的整体素质和工作作风得到了很大的提高。20xx年底,我队多次收到社会各界送来的锦旗、牌匾,稽查大队的工作得到了社会各界的认可和好评。现将我履行职责情况作具体汇报:

一、团结一致、尽职尽责,认真完成领导布置的各项工作任务。

作为稽查大队教导员,我的主要职责是做好稽查大队的作风纪律建设,从而保证局、处各项工作的圆满完成。因此,我在平时的工作中比较注意大家的思想动态,发现问题能够及时处理。如新同志报到时,我都能及时找他们逐一谈话,了解他们的思想状况,关心他们在工作、学习及生活中存在的问题,使他们能够有一种归属感,感受到我们稽查大队这个大家庭的温暖,以便更好地安心从事运政执法工作。

对老同志,我也能尽可能地经常与他们进行沟通,使他们自觉遵守各种规章制度,起好带头作用,维护好我们这个队伍来之不易的良好社会形象。在工作中,我比较注意团结同志,不拉帮派,不结山头,充分发挥大家的积极性,特别是党员干部的带头作用,在稽查大队干部(分队长)任用的问题上,对突出表现的年轻干部予以优先选拔;同时,充分发挥党支部委员在稽查大队的中坚作用,凡是稽查大队内部的重大事项,均由支委会讨论通过,并经请示局处领导同意后予以实施。

使稽查大队的各项工作既能充分发挥党支部的作用,又能较好地贯彻执行局处领导的工作要求,不偏离轨道。与此同时,在局、处领导的指导下,每周主持召开一次大队领导工作例会,并逐步形成制度,使大队领导能够在会上畅所欲言地谈工作,及时总结经验,更好地完成局处领导布置的各项工作任务。

二、开展廉政教育,自觉抵制社会不良风气,树立运政队伍的良好形象。

稽查大队作为一线的执法队伍,每天都要面对各种各样在交通营运中的违章违法行为,而社会上的各种违章经营者在利益的驱动下,总是绞尽脑汁拉拢腐蚀运政稽查队员。在这方面,我们有着深刻的教训。我认为,作为一名稽查队员,在现实工作中,必须时刻做到反腐倡廉的警钟长呜,才能做好各项工作。因此,我在平时的工作中注意对同志们加强廉政教育,并在稽查大队中开展了专题的学习,以引起大家都有一个共同的认识,自觉抵制社会不良风气,树立运政队伍的良好形象。

三、努力做到学习有计划、按步骤、分重点、抓落实。

按照委领导“年有计划、季有重点、月有安排、周有落实”的工作要求,我针对每个时段的不同情况,每个时期工作不同的特点,制定出稽查大队下半年的学习计划。并随着时间的推移,使这个学习计划能够按步骤,有重点地得到较好的落实。

四、开展作风纪律整顿,不断提高运政执法队员的素质。

20xx年10月至11月,按照局、处领导部属,结合局、处作风纪律整顿月活动,根据稽查大队的实际情况,开展了一系列纪律作风整顿、学习活动。在这个活动中,我能够根据自身存在的问题,在纪律作风整顿月中开展批评与自我批评。同时,也针对存在问题对稽查大队提出了整改意见及措施。并结合局处考核办法,结合稽查大队的实际情况,主持制定了《稽查大队考核办法》、完善修改了一些规章制度,使我们稽查大队的工作在实践过程中能够有“法”可依,有章可循。通过以规章制度约束人,以规章制度教育人,提高大家执行规章制度的自觉性,以达到从根本上提高运政执法队员素质的目的。

五、加强对新同志的培养,不断提高队员的业务水平。

稽查大队历来是新人多,是向委及局、处输送人才的摇篮,更是我们单位的“黄埔军校”。在这个充满着青春与活力的队伍中,我感到无比的骄傲。同事,作为这支年轻队伍的主要领班人之一,我也深感责任重大。为此,我在日常工作与学习中注意加强对他们的教育、培养,发现工作中有值得推广的经验及时在大会上向同志们作宣传,发现有值得注意的问题及时作出提醒,对队中出现的好人好事及时进行报道。针对过去同志们工作较多,而在会上发言机会较少的现实,我队在稽查大队内部开展了一场生动活泼的演讲比赛,使大家在演讲比赛的过程中增长了见识,提高了业务水平。与此同时,我也经常在稽查大队中大力倡导团结友爱的精神,发扬“一人有难大家帮”的好作风,使年轻同志充分感受到组织的温暖和同志们之间和睦友谊的温馨,更努力地做好本职工作。

六、存在问题与不足。

由于我本人从事政工工作的时间较短,经验不足。在现实工作中,还有很多需要改进的地方。同时,在过去的一年中,我到一线的时间还不够,这不利于及时总结经验,同时自己的业务素质有待进一步加强。

七、今后的工作设想。

(一)按照局、处领导部属,认真完成上级交办的每一项工作任务。

(二)进一步加强稽查大队队伍建设,对全体队员开展廉政纪律教育,使反腐倡廉的警钟常鸣。

政工员述职报告2

时间过得特快,刚刚从学校的教科研来到xx校区工作,转瞬就是一个学年,在这一学年里我感谢xx校区的所有教师对我部门工作的支持,感谢所有教师对我工作的支持,尤其感谢以校长为代表的二区所有领导对我工作的支持,更感谢我们全体德育人的支持,我发自内心的感谢大家。上学期的期末我在这里进行了一次工作总结;真是快,转眼又一学期,又到了做工作总结的时候了。下面我对本学期工作做向在座的所有领导和教师作以简单的汇报。

总得说我们校区的政工工作做得还算是说得过去,没有什么轰轰烈烈的惊天伟业,但平平实实的工作,勤勤恳恳的工作,默默无闻的工作,也迎来了师生及领导的认同。

一、从我的内心来讲

一直想打造一个团结向上,和谐合作政教团队,在这方面我们是以身作则,做到“春风潜入夜,润物细无声”,在不知不觉中我们都做到了团结、向上、和谐、合作,彼此间没有任何隔阂,可以说心往一处想,劲往一处用,是一个有战斗力的团体。

二、本学期政教工作受益最大的决策是领导走底层

一身二职,这样充实了政教的基层力量,像加入加大了政教的工作力度,提高了政教工作的全面进步。尤其是很有政教经验的宋长春主任的加入使得我们的政教工作又以暂新面貌进步着。

三、校长的思想工作做得很出色

经常给我们政教领导开会,进行工作指导,解决存在的思想问题,使得我们能保持思想一致,从而行动一致,共同为x校区命运努力奋斗。

四、具体汇报这学期做了的些许工作

1、政教工作上

我们做得最多的是常规的工作,平实的工作,细小的工作,有时是让人看了觉得可以忽略的工作:但我们做的工作又都是忙不完的工作:日复一日的做着几乎同一个工作,每日早中午都能到食堂看看,进行检查、进行管理;每天的卫生工作从早到晚都要检查,及时发现,及时解决,无论什么时候学生间有矛盾我们都要冲在最前,用那三寸不乱之舌努力去解决矛盾,即要对孩子对家长有交待,也要对相关教师负责任,也要对我们自己的学校有交待,校区20__名学生的纪律,行为,思想,生活,活动,课间的纪律,回寝的纪律,就餐纪律,超市纪律,还要关系两个校区间的事情,每天24小时里政教都要进行关注,关心,有些许的不妥,有稍微的懒惰,都会出现意想不到的事情。每天的中午有人去睡觉休息的时候,有人去观赏湖美丽时候,有人出去办私事的时候,有人在玩乒乓的时候,我们的政教人啊,一直在第一线忙碌、撕杀!一年来没有享受过上述人的幸福!无时无刻不在工作,即使有人偶尔坐坐,心里也在想着学生,一有风吹草动就把心悬在空中,不得安心,所以我说,xx中学的政教工作很累,但我们都在努力做得更好,让校长省心,让学校其他领导放心。其中早来晚走的:、,是典型代表,这种精神让我们尊重!

2、特色工作

校区共有32个社团,社团活动井井有条,每循环的第六、七两天下午六、七节课时间为社团活动时间,这个时间正是学生来校一星期的时间,这时让学生动动,可以能缓解学生心中的那份盲动、烦燥、冲动。这学期我们社团迎接了几次上级领导的检查,得到相关人士好评。

特色办还组织设计了校区趣味运动会:

从宏观设计上到具体操作上与政教人员、体育教师一起完成的很出色。

以xx教师为主的体育组人员都能尽其所能,为运动会这个活动出谋划策,力争把我们的本学期第一个体育盛会开得成功,这个活动中体育教师付出了大量心血,其中令人感动的是以付强为主的九年级体育组全体成员,在运动会缺少裁判的时候,能够承担起裁判工作,且特认真特负责,使得运动大会顺利成功,其中还有八年三班为了大会更完美,主动为大会表演团体舞。

现在的校园新习俗彼此都称哥们,什么是哥们,关键时候能挺出来,顶你,帮助你工作,这才是哥们,他们不图什么,只为校区工作能顺利,能取得好成绩。

为了让七年级的队列上个档次,还举行了七年级队列比赛,这比赛还是很成功的,让学生给予了重视,使学生的队列水平有了提高!

为了丰富学生的生活,校区举办了魔方比赛,即锻炼了学生的智力,又使不学习的孩子有事干,稳定了纪律,方便了管理,有利了其他学生学习。

我们的教师就是这样的好,我们教师就是这样的尽职尽责,我们的特色就这样的工作,我们的体育教师就是这样的工作。

3、舍务工作

6月17日校区对工作做了部分调整,把舍务工作由原来的党支部负责工作,正式转为政教工作的内容,政教接手后,首先给舍务教师分别(因教师上班时间不同,所以分开两次)召开了期末舍务工作会,要求他们要对期末工作给予极高的重视,确保期末阶段不发生任何舍务事故,对学生离校日做以工作布置,政教全体人员在楼外确保交通顺畅,确保校园安全,确保学生及时离校,确保学生不乱扔垃圾,确保学生离校后学生公寓的洁净,确保学生离校后各扫除用具的登记照册,以减少来学期扫除用具的费用。其中舍务主任杨国华、崔士柏、王丽芬都能尽职尽责,把学生离校日工作做得不错。

期间我们还组织校区领导排班,在晚上8:00-10:30左右到学生公寓去抽查,看学生纪律如何,看教师工作如何,每天早晨我们都尽可能去看看学生和教师的状态!

五、下学期的憧憬

1、如果下学期还是现在的框架,我们一定给大家一个明确行为准则,让大家知道自己应该干什么即继续完善教师量化考核方案。

2、建立起管理的金字塔,看一看我们是不是都能把自己的工作拿起来。自己干得好与不好,其实有个标准,就是你的上线管理层面是不是很累很忙,如果是你的工作就没到位,应该努力做,如果不是那说明你的工作已经不错了。

3、让全体教师都能为x校区的管理做点自己的贡献,不能总享受现成的成果,更不能时不时报怨。

啰嗦好多,不担搁大家过多时间了,最后借此机会在这里向全体教师道一声:谢谢!同时预祝全体教师暑假开心、快乐!

政工员述职报告3

一、从事政工工作的基本状况

我于1982年参加工作以来,多年从事政工工作,曾任山西省阳高县政府办公室干事、县财委副主任、县人大常委会党组成员办公室主任兼支部书记、县外贸局长兼支部书记。1997年调中国人寿保险公司**分公司后,历任办公室调研员、浑源县公司支部书记兼经理、市公司工会主任。行政干部出身,本人又热爱政工工作,1997年经**市企业思想政治工作专业中级职称评审委员会评定具备政工师任职资格。由于具备了相应的业务技术水平,使其组织管理潜力得到很好发挥,不仅仅圆满完成了组织交给的各项工作任务,而且本人或所负责的单位也多次受到上级的表彰或奖励(见资格审查表内的部分填写)

二、从事政工工作的学习状况

多年来,自己始终重视不断提高政治素质、业务素质,个性是政工知识的学习。原初始学历是中专,靠自学以优异成绩先后获得山西财经学院商业经济大专文凭,山西大学行政管理本科毕业证。近年来,更是多次参加学习培训、理论研讨,其中省级以上部门组织的就有:1996年7月山西省经委企业干部任职资格培训班;1997年9月中共中央党校十五大精神培训班;1998年5月中国人寿保险公司第18期县支公司经理培训班;中国人寿保险公司山西省公司省市县三级公司经理培训班;1989年4月山西省经济学年会;1996年5月中国金融理论与实践研讨会等,1997年6月山西省经济发展促进会理事会聘为理事。

三、在政工岗位上的理论成果

多年来,自己边工作,边学习,边实践,边总结,注意把学习思考所得结集出版,并有社科成果获奖。1996年结集《经济改革大潮中的思考》18万字;1997年编写《下岗职工自谋业七十二行》10万字;1999年编撰《人身保险投保指南》,促进了当地寿险业务;2000年结集《国寿保险实践的思考》13万字,赠送省内外同行参考,受到好评;2001年山西人民出版社出版《改革岁月建言集》30万字,新华书店发行。《山西财贸经济》撰稿人之一,《全国优秀经济论文选》等多部文集有文章收编。《人民日报》、《支部建设》等报刊发表过超多论文。其中《基层寿险公司面临的主要困惑及其对策》经中国改革实践与社会经济形势社科委员会审议鉴定,被评为1999年度中国改革实践与社会经济形势社科优秀成果。

四、在政工岗位上建言献策

我把学到的政工知识不仅仅运用在自己的具体工作中,而且还就宏观经济、思想政治、工青妇工作、寿险公司行业发展提出自己的见解,并得到相关部门和领导的表扬或肯定。1990年山西省人民政府群众推荐征集部门授予重大推荐奖并颁发奖金,1991年原雁北行署记一等功。近年来,我均就人寿保险发展向总公司提出自己的工作推荐,副总经理苗复春回信予以鼓励。迎接WTO挑战,国有寿险公司应树立全新的人才观等建言,总公司在内部刊物和网上发表;对2002年工作的推荐,总公司摘要在《中国人寿》2002年第1期予以刊发。

此外,1997年我还情系下岗职工,编撰《下岗职工自谋职业七十二行》一书,自费印刷3000册无偿送给**市下岗再就业服务中心、**市妇联、工会、浑源县妇联等单位分发部分下岗职工或做培训参考资料。不仅仅受到方方面面的称赞,而且不少读者、下岗职工来信来电求教商讨或表示致谢。

由于热心政工,关心宏观发展,从事基层行政管理,情系新兴的寿险事业,干一行爱一行钻一行且小有成就,金融时报、山西日报、山西电视台、**日报、经济周报等多家新闻部门做过报道,其中山西晚报2002年1月19日以“谏议大夫小人物”、**晚报2001年11月18日以“位卑未敢忘忧国”为题整版作了介绍,均在社会上引起较大反响。

我以为,政工专业职务是为政工工作服务的,本人自感具备了高级政工师应有的素质要求,特申报评聘,使自己能更好地为党的事业尽职尽责尽力。

政工员述职报告4

xx年以来,我局以贯彻落实党的十九大精神为指导,以推动公路事业发展为目标,以培养高素质公路行政执法队伍为根本,以文明执法优质服务为保障,进一步强化行政执法监督,规范行政执法行为,深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》精神,整体推进,全面提高,围绕改善出行环境,切实提高依法行政水平。现将xx年公路依法行政工作汇报如下:

1、坚持依法治路,保障路产路权不受侵害。一是加大路政巡查力度,突出巡查实效。针对在公路两侧建筑控制区内架(埋)杆(管线)、修建构(建)筑物、违法建房、设置广告标牌、悬挂宣传横幅等违法行为高发现象,采取源头管理、部门协调等措施,实施有效监管;二是坚持依法办案,文明执法,杜绝乱收费行为;三与公路沿线乡镇、国土、城建等部门沟通联系,形成齐抓共管良好局面,提高公路实时监控力度;

2、严格行政许可审批。认真按照《行政许可法》规定流程,结合《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《路政管理规定》中的具体要求,严格审核行政相对人提交的许可审批申请,对符合要求的实行申请、受理、办结一站式服务,有效提升许可审批办理时效和服务质量。

3、加大内业管理力度。内业资料作为执法管理方式和成效的直观体现,在路政管理工作中具有重要且决定性作用。一方面拓展思路、转换视角,不断创新内业管理方式,提高整体工作质量效能;另一方面严抓内业资料规范整理,同时保持与外业工作紧密衔接,有效提升各项资料收集的完整性和时效性。

进一步规范了公路执法程序,加强了执法监督,依法履行职责,全年未发生公路行政执法违法行为。主要从以下几个方面入手:

1、强化规范行政执法程序的学习。坚持每月不少于1次的政治、业务廉政教育等学习会议,积极组织路政人员学习相关的法律法规,路政业务知识学习。通过自学和集中组织学习,执法人员树立了正确的行政执法观,提高了执法程序意识。

2、严格依法行政,规范行政执法工作程序。根据《行政许可法》的要求,结合我局工作特点,制定了具体的工作执法流程,按照行政程序,依法、按期办理行政执法事项。路政执法人员牢固树立了执法为民的理念,不断提高行政执法水平,做到依法行政和程序规范,为保护我县公路设施发挥了积极的作用。

3、大力开展执法监督。积极配合市政府和县政府的执法案件评议,接受上级监督。今年行政许可2件,无一起行政复议或行政诉讼案件发生。

4、加强执法队伍建设。我局一直把搞好行政执法队伍建设,提高行政执法人员职业道德、法律知识、业务水平、执法技能,作为全面推进依法行政、提高行政执法水平的重要保障。一是严格落实行政执法人员学习制度。组织路政执法人员认真学习了公路专业相关的法律、法规,提高行政执法人员的专业知识,进一步拓宽公路行政执法人员的视野和综合能力。二是组织路政员学习贯彻党的十九大精神。树立良好的窗口形象。执法队伍人员意识、纪律观念宗旨意识得到了明显的增强;队伍自觉学习、努力学习的积极性不断提高。

坚持规范操作,便民利民,全力完善行政审批。对公路行政许可、路产案件办理坚持实行最多跑一趟原则,向社会公开承诺限时服务。严格落实执法公示制,做到执法依据公开、执法程序公开、权力义务公开、处理结果公开,做到透明执法、阳光审批、过程管理,最大限度保障申请人的合法权益。对证件齐全、手续完备的即时办结,对资料不齐全的,一次性告知需材料,保证在承诺期限内办结,为申请人提供便利。

管养线路长、多,路政执法力量有限,侵害路产路权的违法、违章行为全天候发生,特别是滴、撒、漏现象在下半夜时有发生,较难及时发现并制止,容易出现顾此失彼现象。

公路依法行政是一项全局性和长期性的工作。在新的一年里,我局将按市局和主管部门的要求,结合公路行业实际,进一步做好路政许可审批,进一步加强行政执法监督,进一步规范公路路政执法行为。重点抓好以下工作:

1、加强相关的法律法规和业务知识的学习,多组织理论和实例的讨论,规范办理许可案件和路产损坏赔偿案件,提高路政管理能力。

2、加强公路文明执法。做到窗口服务标准化、路政执法规范化;健全和完善各项资料、制度,培养路政队员的服务意识,树立执法为民的思想,以路政品牌建设,力争达到管理人性化、执法规范化、设施现代化、标识统一化、环境优美化、服务优质化、办公自动化的总体目标。

3、继续深入开展专养公路路域环境整治工作,保护路产路权,提升公路安全通行能力。

政工员述职报告5

尊敬的各位领导、职工同志们,大家好:

根据矿党委的安排,我向大家述职,请大家多提宝贵意见和建议!

一、加强政治理论学习,努力提高自身政治理论素质

二、一年来的完成工作

一年来,努力做到遵章守纪,及时上传下达,多请示汇报,严格执行领导决策,积极配合领导完成各阶段工作。在日常工作中虚心借鉴兄弟单位的有关经验,虚心请教自己不懂之处,并将从事工作的心得互相运用,融会贯通,注重讲求工作时效。

1、落实完成院部署的安全生产大检查工作,与院安全管理小组同志们一道清理了老化电源线,进行了灭火器换新、换粉及安全教育工作。

2、完成了单位法人代表和组织机构代码的换证年检工作

3、组织完成了医师定期考核的网上申报、书面材料收集上报和执业证验章。

4、完成了卫生专业技术职称晋升、执业医师资格考试报名工作。

5、完成了与社会养老保险对院参加保险人员的核对工作。

三、存在不足及努力方向

回顾一年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,主要与院领导的支持和认可分不开;与在座的每位同事的关心帮助,与全体人员的团结协作分不开。自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,还存在一些不足,主要表现在:一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度;二是处理有些事情方法不当,操之过急,不利于稳定;三是工作中还不够积极主动,主人翁意识还需要提升;四是与同事之间的交流有待加强。

“知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标”,在这里恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,本人也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以良好的工作姿态为我院的发展建设增添一份微薄之力。

政工员述职报告6

20xx年即将过去,回顾一年的工作,自己在行政管理经验与能力方面得到提升。我主要的职责是通过计划、组织、控制与领导来实现对公司行政事务、总务后勤的全面管理与监控。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。下面我对一年来行政工作进行述职,请公司领导及各位同事给予指正。

一、确定思路,明确目标

以“规范化管理、程序化动作、制度化约束、文明化办公”建设为目标,全面提高“三服务”水平,做到管理、事务、服务一体化的整体目标。实现管理、事务、服务的一体化我认为是工作的重要目标,管理弱,水平上不去,事务弱,效率上不去,服务弱,形象上不去。只有用强化管理带动整体工作,用搞好事务推动整体工作,用规范服务贯穿整体工作,才能不断提高办公室工作水平,保证各项决策的贯彻实施。在确定了总目标后,按月进行了跟进、分解、落实。

二、以为平台,规范公司行政事务管理

为进一步升华公司的经营理念,创造和形成统一的公司形象,以规范管理为平台,积极推进公司规范化管理包括:

1、统一规范公司行文格式,制定模板,大力推广,统一形象。对公司常用文书如通知、报告、上下行文统一格式,制作成电子版模板,全面推广,使公司机关公文质量有了明显提高。各事业部分公司在公文的规范化意识上也明显进步。

2、统一办公事务用品制作。对各分公司信纸、信封、笔记本、合同书封套、纸杯、手提袋、台签纸、等按手册进行了统一要求和制作。

3、以招标为手段,降低各项行政管理费用。在去年对办公事务用品招标的基础上,今年又要求对车辆维修、计算机、网络设备、外设及耗材统购方面、绿化美化等有关大额费用支出方面进行了招标。通过招标比价,不但费用有了明显降低,而且提高了服务的频次与质量。

4、我们根据公司整体要求,对行政制度进行了全面、系统的修订,从形式上对全公司的行政工作进行规范,有效地提高了公司机关及各事业部行政工作的水平与质量,提高了工作效率。

三、工作中的感受

作为一名合格的行政人员我认为热情比经验更重要,品质比能力更重要。平凡的行政工作有时需要更加投入一种工作热情。做为聪明人,首先必须是有心人,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实、雷厉风行的工作作风,要善于“分身”,明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。要有所为,有所不为。要有奉献精神,没有奉献精神,服务就没有积极性、行政工作人员要有主动性和创造性,没有吃苦耐劳的作风,没有无私奉献的精神,是难以胜任办公室工作的。

四、不足之处

综合协调能力方面欠缺,在工作的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象。因对部门人员激励办法少,在工作中表现执行力不到位。在工作中有时容易脾气急躁。有时遇到问题,不够冷静。行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。学习不够,知识面不广。

我希望自已能更强大一点,更稳健些,能看清目标,并为后来人踏出一条新路。我也特别想借助这样一个机会,感谢公司领导给我一个施展自已才能的平台,感谢我的同事在工作中对我的支持和帮助。

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